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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1、负责人力资源规划，包括组织架构规划和人员需求规划
2、负责组织开展年度人才盘点，识别人力资源相关问题，制定措施并实施
3、负责人才梯队建设，组织进行内部人员选拔、晋升管理
4、负责岗位职责的制定
5、负责识别公司人才需求，分析内外部环境，制定招聘策略
6、负责组织实施招聘
7、负责人员的入离职管理
8、负责人力资源相关制度的制定
任职要求：
1、学历：大学本科及以上
2、工作经验：具备汽车制造行业人力资源管理工作经验5-8年
3、掌握人力资源法律法规
4、掌握人力资源管理专业技能，如面试行为技巧、招聘测评工具
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：长春绿园区长春-绿园区长春一汽富维汽车零部件股份有限公司冲压件分公司汽开区支农大街3350号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
长春一汽富维汽车零部件股份有限公司冲压件分公司
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汽车·摩托车
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1000人以上
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股份制企业
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汽车经济技术开发区支农大街3350号
