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工作内容：
负责公司零售部门的日常运营，包括制定和实施零售策略、规划和管理销售团队、监督销售数据和绩效、推动销售增长、开发和维护与客户的关系以及确保公司遵守相关法规和标准。
主要职责：
- 制定并实施零售策略，以提高公司零售业务的绩效和增长。
- 规划和管理销售团队，确保他们具备必要的培训和资源，以达到销售目标。
- 监督销售数据和绩效，并提出改进建议，以确保销售数据的准确性和透明度。
- 推动销售增长，通过各种促销手段和策略，提高销售。
- 开发和维护与客户的关系，以确保客户的满意度，并协调各部门为客户提供支持。
- 确保公司遵守相关法规和标准，以避免违反法律法规。
职位要求：
- 5年以上处方药零售行业工作经验，有成功的管理经验和团队领导经验。
- 熟悉销售技巧、销售数据分析和管理技能。
- 了解零售行业的发展趋势，有能力制定业务策略以应对市场变化。
- 具备良好的沟通能力和领导能力，能够与团队成员和客户进行有效的沟通和协调。
- 熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。