应届毕业生
本科
2025-05-23 03:16:38
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职位描述
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1.负责员工日常管理，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。
2.负责招聘工作。
3.参与HR制度体系建设。
4.协助薪酬核算，离职结算等事宜。
5.领导交办的其他事宜。
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理学、英语等相关专业优先。
2.工作责任感强，内驱力大，工作踏实，认真细致，追求自我价值实现
2.3年左右HR从业经验
3.愿意长期驻外工作
4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：榆林沙特阿拉伯business gate
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国港湾工程有限责任公司
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房地产开发·建筑与工程
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500-999人
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国有企业
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东城区东直门外春秀路9号
