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职位描述： 1、负责展厅接待流程标准与门店运营标准的制定，参考行业优秀经验与一线实际情况完成持续迭代，为用户提供超越期待的全程体验； 2、聚焦核心销售业务条线的发展与运营情况，发现并提出有助于门店销售及满意度业务提升的机会点，体系性的从0-1搭建业务模式并做好落地； 3、持续运营并完善门店运营检核体系，从发现问题到闭环解决，提升门店运营与服务质量； 4、通过与一线人员的沟通及逻辑思考，独立完成试点创新项目（包括但不限于销售组织管理、销售流程体系等）中负责的模块内容，能提出建设性观点并推动项目的落地执行。 职位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、有较强的逻辑思维能力，富有用户思维、创新思维，具有较好的市场分析、组织协调、沟通表达能力； 3、有汽车销售管理、门店运营、咨询、商业分析等经历者优先； 4、有丰富的门店运营经历，良好的服务意识。