应届毕业生
本科
最近更新
2369人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
.2023年7月入职，先开始为期4个月的入职集中培训，培训结束后由老工程师传帮带，熟悉工作岗位。通过承担责任工序工艺技术改进、质量提升、成本控制等工作，提供产品生产技术支持，解决生产线常见技术问题，以满足公司内外部客户需求。通过研究产品检验方法，参加质量提升活动，承担责任型号产品质量控制、质量提升，解决生产线质量问题，提高现场问题处置效率，满足公司内外部客户质量要求。
职责一：职责描述：关注行业动态，提出质量改进建议。
职责二：职责描述：检验工具、设备及检验方法实施
职责三：职责描述：质量提升、批产首套、过程质量控制、不合格处置
职责四：总部要求相关工作、客户反馈、相关人员知识技能培训、个人知识、技能提升、安全环保工作。
岗位权限：
公司质量技术提升建议权；
质量文件修订权；
检验设备、工装、工具改进建议权；
违反工艺文件和质量标准行为的制止权；
产品缺陷等级结果的复议权；
现场违规操作的处罚建议权；
质量控制效果的奖惩建议权；
截止日期：2023年12月06日
招聘人数：10人
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：邯郸邯山区邯郸冀南新区成峰公路与机场路交叉口
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中材科技风电叶片股份有限公司
-
房地产开发·建筑与工程
-
500-999人
-
国有企业
-
朝阳区科荟前街1号院奥林佳泰大厦7层
