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人力资源主管/HRBP(科特迪瓦)
23000-40000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
中国港湾工程有限责任公司 最近更新 1330人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责描述: 1.负责区域的定岗、定员、定薪管理; 2.负责区域中方、属地化及外籍人员的管理工作,做好人力资源台帐、劳动合同、社保、证明等管理工作,并负责处理员工劳动争议和劳动纠纷; 3.负责依据区域现各阶段人员、岗位需求和战略规划,制定招聘计划并组织实施,积极拓展招聘渠道; 4.负责区域员工的招聘、入职、调配、离职及档案管理,并负责搭建区域人力资源库,做好人才的引进和激励工作; 5.负责区域员工绩效考核机制的制订和完善,并牵头组织对员工的考核工作,组织各部门制订员工岗位考核指标和实施员工考核工作; 6.负责拟定区域机构年度培训方案,组织开展培训工作,并记录、评估员工培训情况及有效性,建立和保存培训档案; 7.负责具体组织、管理区域员工职称评定,职业资格培训与考证工作。 任职要求: 1.具备法语能力; 2.大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理专业优先; 3.. 能够较好理解企业人力资源管理工作的内涵,熟悉人力资源各项工作并实施开展,有管理工作经验者优先; 4.具备扎实的文字表达能力和公文书写能力; 5.具备较强的工作主动性与责任感、良好的内外沟通能力、应变能力与亲和力、较强的组织协调能力、较强的敬业精神和服务意识; 6.能接受长期驻外工作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址:科特迪瓦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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