应届毕业生
本科
2025-05-10 16:23:23
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职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
1. 全面负责分公司的招聘工作，根据业务规划，制定招聘计划和策略，完成招聘目标；
2. 独立完成简历甄别、意向沟通、情况跟踪、薪酬谈判等招聘各环节具体实施工作；
3. 进行招聘渠道管理、行业mapping获取和公司人才库维护，整合资源，优化招聘效率；
4. 完善招聘运营工作，定期进行招聘分析，保证招聘质量；
5. 优化招聘和入职流程，保证候选人招聘到入职全流程体验；
6. 其他HR相关工作。
职位要求：
1.人力资源管理等相关专业，本科（含）以上学历；
2. 3年以上人力资源工作经验，有通讯、电子电器或零售行业招聘经验优先；
3. 具备较好沟通协调能力、抗压能力、执行能力、问题解决及推动能力，逻辑清晰，团队合作意识强，并具备一定创新能力；
4. 熟练掌握各类办公软件，具备较好认知和学习能力。
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉洪山区武汉-洪山区小米武汉总部大楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
小米科技有限责任公司
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