質(zhì)量工程師
面議
長春
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
長春
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、協(xié)助完成相關(guān)方對(duì)公司內(nèi)部、第二方和第三方的質(zhì)量審核;
2、協(xié)助完成產(chǎn)線IRIS體系的建設(shè),組織制訂產(chǎn)線質(zhì)量管理的相關(guān)制度與規(guī)定;
3、負(fù)責(zé)組織完善產(chǎn)品的檢驗(yàn)作業(yè)文件;
4、負(fù)責(zé)對(duì)檢查員的檢驗(yàn)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)組織完成產(chǎn)品的檢驗(yàn);
6、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商保證能力審核;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性管理;
8、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目中產(chǎn)品質(zhì)量管理和控制;
9、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目產(chǎn)品內(nèi)部、客戶端、供應(yīng)商端的FAI審核;
10、負(fù)責(zé)組織處置不合格品;
11、負(fù)責(zé)匯總、分析檢修產(chǎn)品過程的質(zhì)量保證狀況,組織制定改進(jìn)計(jì)劃并提交報(bào)告;
12、負(fù)責(zé)每月匯總、分析各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)完成情況并定期提交報(bào)告;
13、負(fù)責(zé)組織完成客戶、監(jiān)造項(xiàng)目部提出的產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量問題整改;
14、負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)量問題匯總,定期實(shí)施質(zhì)量改善活動(dòng)。
專業(yè)要求:
1、機(jī)電等理工科專業(yè)
2、有電機(jī)制造相關(guān)行業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立工作,且具有團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守
2、協(xié)助完成產(chǎn)線IRIS體系的建設(shè),組織制訂產(chǎn)線質(zhì)量管理的相關(guān)制度與規(guī)定;
3、負(fù)責(zé)組織完善產(chǎn)品的檢驗(yàn)作業(yè)文件;
4、負(fù)責(zé)對(duì)檢查員的檢驗(yàn)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)組織完成產(chǎn)品的檢驗(yàn);
6、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商保證能力審核;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性管理;
8、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目中產(chǎn)品質(zhì)量管理和控制;
9、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目產(chǎn)品內(nèi)部、客戶端、供應(yīng)商端的FAI審核;
10、負(fù)責(zé)組織處置不合格品;
11、負(fù)責(zé)匯總、分析檢修產(chǎn)品過程的質(zhì)量保證狀況,組織制定改進(jìn)計(jì)劃并提交報(bào)告;
12、負(fù)責(zé)每月匯總、分析各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)完成情況并定期提交報(bào)告;
13、負(fù)責(zé)組織完成客戶、監(jiān)造項(xiàng)目部提出的產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量問題整改;
14、負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)量問題匯總,定期實(shí)施質(zhì)量改善活動(dòng)。
專業(yè)要求:
1、機(jī)電等理工科專業(yè)
2、有電機(jī)制造相關(guān)行業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立工作,且具有團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守
工作地點(diǎn)
地址:長春綠園區(qū)綠園區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
