应届毕业生
本科
2025-05-10 03:43:07
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职位描述
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岗位职责：
1. 根据公司发展战略及人力资源整体规划，盘点人才结构，完善人才发展体系并推动落实；
2. 加强核心员工的培养及个人发展计划实施的跟踪，推动人才梯队建设，提升高质量的干部内部供给；
3. 结合人才培养目标及团队需提升的专业能力，规划设计人才培养或专业力提升项目，系统性提升培养目标人选的核心能力。
任职条件：
1. 全日制本科及以上学历，具备人才发展类岗位2年以上工作经历，大型企业背景优先；
2. 熟悉并掌握人才发展管理方法及相应管理工具、熟练操作office软件，具备数据敏感度；
3. 具备较好的工作抗压性及计划、组织，沟通协调、项目管理能力，沟通表达逻辑清晰，学习和适应力强。
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：吉林
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
安踏
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服装/鞋包/皮具
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200-499人
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私营·民营企业
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铜冶镇青龙山大道88号北国奥特莱斯D区2楼
