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外运空运北京分公司-人事行政部-人事主管(J14808)
7000-10000元 北京 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
中国外运股份有限公司 最近更新 2623人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责描述: 1.负责制定和实施人事行政部的人事管理制度和办法,确保符合国家法律法规和公司规定。 2.负责干部管理工作,干部选拔、培养、考核、激励和流动,以确保公司干部队伍的稳定和发展。 3.负责绩效管理体系的建立和执行,监督绩效考核过程,推动绩效与奖惩挂钩,提高员工绩效水平。 4.负责培训管理工作,制定培训计划,组织开展培训并监督反馈上报结果。 5.负责招聘管理工作,根据公司需求制定招聘计划、招聘渠道,并参与职位的招聘工作。 6.负责职位管理工作,职位描述的编制、职位薪酬的制定以及职位调整和职级晋升等。 7.负责档案管理工作,员工档案的建立、归档、整理和保管,确保档案资料的完整性和安全性。 8.支持保障公司日常人事行政事务的执行工作,完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑。 2.英语四级及以上,口语听说及书面写作能力优秀; 3.具备人事行政管理经验,有央企或大型企业工作经历者优先。 4.熟练使用办公软件,具备出色的公文撰写能力,能够高效准确地完成各类公文工作,独立撰写汇报材料。 5.工作严谨细致,踏实稳重,思维逻辑清晰,具备快速学习能力及较好的组织协调、沟通表达能力。 6.接受轮岗,具备良好的团队精神与职业道德,保密意识和抗压力强,处理复杂情况,并保持工作的高效和准确性。 7. 共产党员优先。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址:北京顺义区北京-顺义区中国外运(天柱路)
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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