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工作职责: 遵章守纪，学习并遵守所有EHS规定和要求，发现事故及时上报。 学习、遵守、应用、执行质量体系要求。 根据客户的月产需求制订“座椅生产平衡计划” ，并上报主管及时组织召开“客户需求评审” ，确保对客户的100%交付。 调整好工序之间的库存储备和生产平衡，作好部门间的沟通和协调工作；将客户日需求分解及时下发为班次生产计划，并确保生产计划的按时完成。同时督促因工序质量问题导致的滞留产品及客户返签件的及时处理。 每周对成品\半成品\原材料库存进行分析,确保空间和周转器具(箱)与库存匹配. 每日参加生产例会及时获得生产、工艺、质量、用户需求等方面的综合信息。每周召开生产平衡会， 每月按时完成月计划数、生产完成数、成品发出数、实际结算数、客户拒收数、客户交付情况的统计报表,对生产计划完成情况进行跟踪分析。 定期评审设备及产品的生产节拍，更新成品PFEP,负责SCP运行MRS工作 针对EOP、工程更改、年型切换产品，指定控制计划，控制成品与半成品、散件库存。 备品生产与发放计划的控制，按照客户需求数量与时间供给。 辅助材料及生产耗材计划的编制及审批，及年度预算工作，每月盘点辅材计算投入产出，并进行分析。 为其他人提供培训，督导新员工。 主管领导临时安排的责任和任务。 任职资格: 本科学历及以上，有2年以上相关工作经验，年龄35岁及以下。