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外运创科-企管产品线-ERP实施工程师(HR方向)(J14608)
面议 北京 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
中国外运股份有限公司 最近更新 3170人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责: 1.负责中国外运人力资源系统的开发及运维工作,保证系统的性能、稳定性和研发质量。 2.迅速理解业务需求,完成核心代码的设计与编写,编写高质量代码,对分配的任务全程负责。 3.负责解决相关技术难点,负责对技术问题解决方案进行分析,了解问题的根源,清晰地分析问题。 4.辅助测试人员评审单元及集成测试用例,快速定位并修复现有软件缺陷。 5.负责与项目经理、产品经理共同推进软件项目开发。 6.完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1.计算机软件或相关专业毕业,本科及以上学历,5年以上Java实际开发经验。 2.具有用友ERP(HR方向)的实施项目经验者优先,喜欢技术,肯钻研,具备良好的代码规范、文档编写学习沟通及领悟能力。 3.精通Java语言,熟悉Spring、SpringMVC、Struts2、Hibernate等开源框架,熟悉相关源码者优先。精通Weblogic,Tomcat中间件,精通Oracle或Mysql任意一种数据库,了解MQ、Maven、Memcached、Redis等技术,具备实际项目应用经验。 4.熟知主流前端开发技术VUE、H5、ES6、CSS等。 5.具备良好的表达和沟通能力,具备极强的团队精神和合作精神,对工作有热情,能在一定压力下工作。
联系方式
注:联系我时,请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址:北京朝阳区北京-朝阳区外运大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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