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职位描述
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1、负责建立和完善质量保证体系，制定并实施ISO9000质量方针和和目标，制定质量管理标准，确保产品质量的稳定提高。
2、组织建立相关检验标准，质量控制计划和内控标准，定期评估这些标准、计划、指标的合理性
3、组织建立质量管理，质量检验，质量考核的有关制度，标准和程序
4、负责相关法律法规和标准的收集负责内控标准和企业标准的建立和监督
5、不合格品的的确认，处理意见的提出，不合格品的处理和跟踪
6、内部质量管理，ISO9000文件和内部质量资料的收集和管理，质量数据的分析，产品质量现状的统计分析，主导公司品质会议开展
2、组织建立相关检验标准，质量控制计划和内控标准，定期评估这些标准、计划、指标的合理性
3、组织建立质量管理，质量检验，质量考核的有关制度，标准和程序
4、负责相关法律法规和标准的收集负责内控标准和企业标准的建立和监督
5、不合格品的的确认，处理意见的提出，不合格品的处理和跟踪
6、内部质量管理，ISO9000文件和内部质量资料的收集和管理，质量数据的分析，产品质量现状的统计分析，主导公司品质会议开展
注：有ISO9001体系工作经验者优先 双休
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：惠州惠城区东江高新科技开发区2号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
途勒夫管理咨询(北京)有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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