職位描述
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1.協助人力資源負責人制定人力資源戰略規劃和組織規劃; 2.協助制定并完善人力資源管理制度,為重大人事決策提供建議和信息支持; 3.編制公司招聘計劃,協助組織開展招聘工作,為公司快速發展提供人力支持; 4.參與制定公司年度培訓計劃,安排培訓工作; 5.規范員工關系管理和薪酬績效管理流程,提高員工滿意度; 6.部門內部管理,保證部門事務高效完成; 7.組織和推動企業文化建設; 8.公司或上級領導交辦的其他工作。
工作地點
地址:上海上海
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職位發布者
HR
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