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职位描述
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1. 确保政策与事业部的一致性、有效性； 2.了解各业务中心状况和团队运作状况，理解业务政策并促进人力资源政策在业务部门的有效实施； 3.针对业务团队情况，有效实施人才发展计划； 4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为工厂提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 5.通过与管理层、员工的互动，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 6.参与事业部层面人力资源全面解决方案。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，5年以上人力资源工作经验，熟悉HR流程体系， 2.具有较强的逻辑思考、学习能力和抗压力； 3.沟通协调能力强，有亲和力，有责任心； 4.有工厂人力资源BP工作经验优先考虑。
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：长沙长沙
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
湖南中科星城石墨有限公司
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制造业
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1000人以上
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国内上市公司
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湖南长沙宁乡高新区泉州北路118号
