应届毕业生
大专
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职位描述
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岗位职责： 1、及时收集各部门用人需求，做好招聘规划工作，以合理把控招聘时效及成本； 2、深耕招聘渠道，包含内部竞聘、内部推荐及外部人才引进，做好信息发布、简历筛选、面试、录用追踪等具体招聘工作，同步提升招聘效率和人员留存率； 3、联动各事业部人员赋能，对招聘数据进行收集汇总及分析，确保招聘各项工作的准确性及有效性； 4、制定并完善人才吸引策略，打造校园及社会雇主品牌形象； 5、领导安排的其他工作的执行及落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、2年以上招聘工作经验，熟悉校园和社会招聘渠道、流程、方式方法等； 3、掌握办公软件使用技能，有较好的分析判断能力、沟通表达能力； 4、工作积极向上，善于分析总结。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：盐城盐城
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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100-199人
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遂海路38号
