应届毕业生
学历不限
2025-04-23 15:39:12
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：1、负责公司人事及行政招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理。2、定期进行人力资源数据分析。3、根据公司发展状况，制定公司薪酬体系并负责实施。4、协助各部门完善绩效管理体系。5、熟悉国家各项劳动人事法规政策；6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。7、熟练使用办公软件。
职能类别：人事经理
关键字：行政人事培训人力资源招聘员工关系绩效管理薪酬考核
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉汉南区武汉-汉南区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
源隆汽车零部件(武汉)有限公司
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汽车制造/服务
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200-499人
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私营·民营企业
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武汉市汉南区纱帽街通江二路166号
