人力資源主管(薪酬績(jī)效、培訓(xùn)人才發(fā)展)
面議
松原
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
松原
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 負(fù)責(zé)編制公司全年薪酬預(yù)算和培訓(xùn)計(jì)劃工作。2. 負(fù)責(zé)組織公司人員工資核算和發(fā)放工作。3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)形態(tài)制定、修訂相關(guān)薪酬績(jī)效激勵(lì)方案并組織實(shí)施。4. 組織業(yè)績(jī)績(jī)效考核指標(biāo)的制定和實(shí)施效果分析,為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供經(jīng)營(yíng)建議。5. 根據(jù)人才發(fā)展相關(guān)制度開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)、人才儲(chǔ)備、人才評(píng)價(jià)、人才晉升和考評(píng)相關(guān)工作。6. 負(fù)責(zé)策劃、組織開(kāi)展公司專項(xiàng)性人才培養(yǎng)工作。7. 根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃和人才發(fā)展需求組織實(shí)施各類(lèi)員工培訓(xùn)教育活動(dòng)。任職要求:1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有養(yǎng)殖畜牧行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2. 具有較強(qiáng)的親和力和溝通能力,服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心;3. 工作細(xì)心、踏實(shí)穩(wěn)重,按照工作要求自主自發(fā)完成工作;4. 能承受較大工作壓力,具有良好的執(zhí)行力和職業(yè)道德;5. 熟練使用辦公軟件;6. 接受崗位需要開(kāi)展養(yǎng)殖場(chǎng)區(qū)一線調(diào)研工作。
職能類(lèi)別:人事主管
關(guān)鍵字:薪酬預(yù)算人才培養(yǎng)人才儲(chǔ)備培訓(xùn)計(jì)劃人才評(píng)價(jià)效果分析考評(píng)人才盤(pán)點(diǎn)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:松原松原
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2025-11-27 13:49:33
535人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
