应届毕业生
学历不限
2025-04-29 12:07:36
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职位描述
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1.负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，并根据需要进行及时调整、修改；2.负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道，拓展与猎头、招聘网站等相关公司的合作关系，完善人才储备机制满足客户的招聘需求；3.寻找和挖掘有价值的业务信息，进行有价值的业务拓展，完成公司下达的业绩目标；4.负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，根据岗位职责及任职要求，拟订面试与人才测评工具；5.负责组织策划并实施公司的招聘项目方案；6.负责招聘团队管理及培养，为公司提供优秀的人才储备；7.负责公司内部岗位的招聘工作及竞聘管理；8.建设统一的公司人才库；9.负责公司各项制度体系落地及执行；完成领导交办的其他任务。教育背景：◆人力资源管理、心理学、市场营销等相关专业本科以上学历。经验：◆5年及以上人力资源招聘?？楣ぷ骶椋屑扑慊斯ぶ悄苄幸嫡衅副尘坝畔?。技能技巧◆熟悉招聘流程、招聘体系开发建设与管理；◆熟悉人力资源招聘渠道；◆具有较强的招聘活动策划能力；◆具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；◆有创新思维和结构性思维，有方法和措施实现工作目标的能力；◆具有较强的人际沟通、协调能力；态度◆工作细致认真，谨慎细心，责任心强；◆团队意识强。
职能类别：招聘经理/主管
关键字：招聘
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉江汉区武汉-江汉区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
湖北华夏创业管理顾问有限公司
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专业服务
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武汉市江汉区武汉商务区泛海国际SOHO第3,4,6幢3号楼23层3/4/5号
