应届毕业生
学历不限
最近更新
1779人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：1.全面负责制定学校就业工作计划和总结，建立健全就业管理制度；2.全面负责学生课程咨询、就业及就业后的跟踪服务管理工作；3.全面负责就业工作的具体业务，加强与用人单位联系，建立良好的企业合作关系，拓宽就业渠道，做好毕业生推荐工作，提高毕业生对口就业率和就业质量；4.负责就业工作中的质量安全工作，签订好学生实习及就业安全协议；5负责学生职前的培训指导工作；6.负责基地招聘活动的安排与管理，组织开展就业洽谈会；7.负责优秀实习生和优秀毕业生的评选活动；8.协同教务处完成学校学生职业资格鉴定的组织与培训，职业资格鉴定机构的管理工作；9.做好学生就业分析报告，向基地校长汇报；10.完成领导交办其它工作。任职要求：1、本科以上，人力资源、计算机相关专业；2、有至少1-2年以上人才服务经验，有教育培训经验者优先；3、熟悉IT行业用人需求，了解常见的IT领域要求，熟悉企业面试笔试要求，能够对应聘者进行有效指导，乐于了解行业发展，关注产业动态；4、 有服务意识，有同理心，能理解学员的心态并进行引导；5、 善于沟通，有亲和力，工作严谨，认真负责。
职能类别：学习规划师
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：天津天津
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
韩丹妮HR
北京中软国际教育科技股份有限公司
-
教育·培训·科研·院校
-
1000人以上
-
国内上市公司
-
郑州市，无需坐班
