職位描述
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1.負責制定公司工會各項管理制度,擬定各項工作年度及階段性計劃和總結,監督檢查各分會工作開展情況;2.負責工會會費的收繳、預決算、使用和報銷等管理工作;3.負責掌握會員情況,做好會員發展、統計、報送等管理工作;4.負責職代會、工代會、廠務公開相關工作;5.參與工傷事故的調查及處理、安全檢查工作;6.負責勞模和臟險差及有害作業員工健康療養工作,組織公司本部員工定期進行健康體檢工作;7.負責公司工會系統評比、表彰活動的策劃組織工作;8.負責組織市級以上公司工會系統先進人物、勞動模范的推薦、選樹、管理工作;9.負責公司勞動競賽和群眾性文化體育活動的策劃和組織工作;10.負責困難職工幫扶工作,建立相關制度和困難員工檔案,實施動態管理;11.負責工會福利發放工作,收集職工福利訴求;12.負責東光會館和圖書室日常管理工作;13.負責公司合理化建議管理工作;14.完成領導交辦的其他工作。
工作地點
地址:長春長春
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