应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
技能要求：销售团队HRBP，组织发展，人才盘点，企业文化建设，培训开发，招聘配置主要职责 ：1、深入业务部门内部，了解业务部门相关岗位的工作情况，用自己的专业知识协助业务部门做好团队管理及建设2、对HRBP岗位有一定了解，并能够深刻领会HRBP在业务部门中的价值和工作职责3、辅助业务部门进行人员招聘及培训、人才培养及梯队建设等相关工作岗位要求 ：1、年龄在25-30岁之间，能够接受深入业务，不局限于传统人力资源工作2、有HRBP思维，有思想同时也注重行动，有大型互联网企业HRBP从业经验者优先3、善于运用自己专业知识辅助业务团队做好工作的开展，帮助业务团队解决问题4、英语基础较好，本科及以上学历，人力资源相关专业优先注：该岗位需要轮值到销售运营岗位做一段时间，目的是为了更好的了解业务团队，发现业务团队问题，以HRBP角度帮助业务团队解决问题，期间无业务考核要求，以实际操作和了解业务内容为主，对此介意者请***递
职能类别：HRBP
关键字：业务团队HRBP
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：长春二道区长春-二道区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
长春华美利达贸易有限公司
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互联网·电子商务
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200-499人
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公司性质未知
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经济开发区东南湖大路1717号赛东大厦4楼
