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岗位职责：1、参与产品前期的需求评估以及启动时的需求评审；2、根据产品评审结果，进行产品测试方案设计，并且执行产品测试任务，输出标准的测试文档（测试计划，测试方案，测试用例，测试报告，测试结果分析报告）等3、带领团队完成产品的功能测试、性能测试，确保各项目的高质量交付；4、研究和实施先进的测试框架和测试方法（如自动化测试方案），提高测试效率；5、负责公司产品质量的把控，建立健全的测试流程和规范；6、负责测试团队的统筹管理工作，包括团队人才梯队建设、绩效考核、能力培养等；任职资格：1、三年以上测试工作经验，其中至少两年以上测试团队管理经验；2、熟悉产品测试流程与规范，熟练掌握各类产品测试方法和测试工具，精通黑白盒等测试方法；3、熟练使用禅道，至少熟悉两种性能测试工具，如：?selenium、loadrunner、Jmeter、firebug等；4、具备较强的沟通表达能力、团队协作能力、逻辑分析能力，较强的分析问题和解决问题的能力；5、具备很强的执行力、责任心、工作积极主动、抗压力强。1、五天八小时（弹性上班），周末双休，法定节假日休；2、带薪年假5-15天，五险一金，年终奖；3、生日/节日福利，高温补贴，定期员工团队拓展；4、婚假（结婚礼金），丧假（慰问金），产假（陪产假）等。