应届毕业生
学历不限
2025-06-12 06:34:38
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职位描述
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岗位职责：1、负责推进区域售后维保等相关工作，对服务质量、质量检查、安全事故、维修故障等结果负责；2、完善维修管理体系，主动完成区域电梯故障的事前预防、事中维修的管理提升；3、管理和协调保养、维修内部工作实施，擅于跨部门沟通，主导完成具体项目或事项推进工作；4、负责部门团队建设和内部人员培养，完善现有管理体系等；5、上级安排的其他工作；任职要求：1、10年以上实体行业管理工作经验，本级及以上学历；2、具有一线管理经验，工作积极主动，以结果为导向并注重过程管理；3、具组织协调能力、沟通能力，问题解决能力；4、有良好的团队领导能力和影响力；5、具有持续学习的能力、开拓创新的精神和抗压能力；
职能类别：总监/部门经理
关键字：制造业电梯行业实体行业管理经验
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州西湖区杭州-西湖区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
日立电梯(中国)有限公司
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