职位描述
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岗位职责:1、负责推进区域售后维保等相关工作,对服务质量、质量检查、安全事故、维修故障等结果负责;2、完善维修管理体系,主动完成区域电梯故障的事前预防、事中维修的管理提升;3、管理和协调保养、维修内部工作实施,擅于跨部门沟通,主导完成具体项目或事项推进工作;4、负责部门团队建设和内部人员培养,完善现有管理体系等;5、上级安排的其他工作;任职要求:1、10年以上实体行业管理工作经验,本级及以上学历;2、具有一线管理经验,工作积极主动,以结果为导向并注重过程管理;3、具组织协调能力、沟通能力,问题解决能力;4、有良好的团队领导能力和影响力;5、具有持续学习的能力、开拓创新的精神和抗压能力;
职能类别:总监/部门经理
关键字:制造业电梯行业实体行业管理经验
工作地点
地址:杭州西湖区杭州-西湖区


职位发布者
HR
日立电梯(中国)有限公司

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