2年以上
本科
最近更新
3339人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职位描述：
岗位职责：
1、根据公司薪酬绩效制度、体系与流程，完成薪酬绩效（工资及奖金）的统计、核算，制作公司每月的工资报表；
2、提交数据汇总给财务部与财务配合发放薪酬，解决与薪资管理相关的日常管理问题，并提供支持和建议；
3、完成领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业者优先；
2、具备企业薪酬绩效岗位工作经验；
3、熟练使用office办公软件，尤其excel操作要精通。
岗位职责：
1、根据公司薪酬绩效制度、体系与流程，完成薪酬绩效（工资及奖金）的统计、核算，制作公司每月的工资报表；
2、提交数据汇总给财务部与财务配合发放薪酬，解决与薪资管理相关的日常管理问题，并提供支持和建议；
3、完成领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业者优先；
2、具备企业薪酬绩效岗位工作经验；
3、熟练使用office办公软件，尤其excel操作要精通。
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：合肥庐阳区合肥-淮河路
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
安徽省才莱商贸有限公司
-
批发·零售
-
500-999人
-
公司性质未知
-
长江中路银泰中心写字楼19层才莱商贸
