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职位描述：
职责描述：
1、引领带动公司科学技术创新，根据公司发展战略规划进行新产品研发中长期规划，安排部署以新型制剂产品为主的技术引进、研究、开发与成果转化；
2、领导及安排部署新药研究院、产品处、博士后工作站等相关工作。负责对公司产品研发管理制度、流程等进行指导、完善与优化，对公司现有产品品种及结构进行梳理筛选，定期进行技术经济、质量再评价，做好产品二次开发，提高公司产品竞争优势；
3、组织领导公司新产品选题立项、品种筛选与评估等工作；及时掌握在研项目攻关进展及跟踪评价，降低公司产品开发风险，解决产品项目开发过程中的关键技术问题；
4、协助公司仿制药质量和疗效一致性评价工作，负责be试验、临床有效性试验等相关工作。
5、指导培养公司新品研发团队及人才梯队建设，建立良好外部专家智库合作关系。
任职要求：
1、博士学历，药物制剂等相关专业，10年以上化学创新药物研发、产品申报的工作经验，5年以上高层管理经验；
2、具有较强的选题、立项、独立主持实施新药研发项目的能力和技术攻关能力，具有多个创新药、仿制药成功研发经验；
3、熟悉掌握国内外药政法规、技术规范、行业发展，把握研发方向。
4、具备优秀的团队管理能力、领导能力、决策能力，能统筹全局，合理调配资源；有强烈的事业心和抗压能力。