職位描述
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職位描述:
職責描述:
1.完善招商合作部的管理制度,領導、組織、協調招商工作。
2.根據園區發展規劃,制定年度招商計劃,并進行目標分解。
3.負責合理設計招商方案,保證營銷網絡的開拓與合理布局。
4.負責組織市場調查,分析市場動態并預測市場發展趨勢,撰寫分析報告及時反應市場信息,并針對市場的變化和競爭而要提出應對策略。
5.負責各項招商業務的洽談、簽約工作,進行管理、協調、指導、監督、監督、審核各項合同。
6.維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象。
7.根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整;
8.負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。
任職要求:
1.市場營銷等相關專業,本科及以上學歷。
2.5年以上招商、銷售類工作經驗,有大型企業商務運作經歷者優先。
3.具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗。
4.3年左右的團隊管理經驗,擅長激勵團隊高效工作。思路清晰,具備感染力。
5.具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,分析、收集及管理能力強
職責描述:
1.完善招商合作部的管理制度,領導、組織、協調招商工作。
2.根據園區發展規劃,制定年度招商計劃,并進行目標分解。
3.負責合理設計招商方案,保證營銷網絡的開拓與合理布局。
4.負責組織市場調查,分析市場動態并預測市場發展趨勢,撰寫分析報告及時反應市場信息,并針對市場的變化和競爭而要提出應對策略。
5.負責各項招商業務的洽談、簽約工作,進行管理、協調、指導、監督、監督、審核各項合同。
6.維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象。
7.根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整;
8.負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。
任職要求:
1.市場營銷等相關專業,本科及以上學歷。
2.5年以上招商、銷售類工作經驗,有大型企業商務運作經歷者優先。
3.具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗。
4.3年左右的團隊管理經驗,擅長激勵團隊高效工作。思路清晰,具備感染力。
5.具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,分析、收集及管理能力強
工作地點
地址:長春朝陽區長春
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
吉林省建筑裝飾集團東北亞文化創意科技園管理中心
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旅游·酒店·餐飲服務
-
200-499人
-
公司性質未知
-
高新開發區5588號
5年以上
本科
2025-12-03 02:59:36
4805人關注
注:聯系我時,請說是在吉林人才網上看到的。
