5年以上
大专
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职位描述
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岗位职责
1、负责招聘事宜，招聘渠道的拓展与维护，职位的发布与更新，简历的筛选，电话邀约及面试安排。
2、负责新员工入职手续的办理、劳动合同的签订及管理制度工作流程的培训。
3、负责员工入职、离职、异动等手续的办理和相关文件资料的存档。
4、负责员工社保的操作及相关报销手续的办理。
5、负责员工考勤管理并协助薪资核算工作。
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、家住公司附近者优先考虑。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：长春绿园区东风街道
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
吉林省裕龙贸易有限公司
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贸易·进出口
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公司规模未知
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公司性质未知
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吉林省长春市绿园区东风大街2061号汽车综合楼506室
