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根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳和江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)的統(tǒng)一部署，我院2019年第二批高層次專(zhuān)業(yè)人才的長(zhǎng)期公開(kāi)招聘工作遵照《江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2019年第二批長(zhǎng)期公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》）精神執(zhí)行，現(xiàn)將《公告》轉(zhuǎn)發(fā)如下，應(yīng)聘人員可按照要求進(jìn)行報(bào)名應(yīng)聘：

為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實(shí)委直屬單位人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)決定面向社會(huì)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求在40周歲以下（1978年9月1日（含）以后出生）；具有副高職稱(chēng)者放寬至45周歲（1973年9月1日（含）以后出生），具有正高職稱(chēng)者放寬至50周歲（1968年9月1日（含）以后出生）；對(duì)年齡有特殊要求的，以招聘崗位表中的說(shuō)明為準(zhǔn)。

4、具備招聘崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件），大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員須同時(shí)具有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，且必須與所需專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2019年11月29日。

5、招聘條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)（境）內(nèi)全日制普通高校2019年畢業(yè)的人員。國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2018年畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。以上人員應(yīng)聘時(shí)均須提供就業(yè)推薦表及空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員視同應(yīng)屆畢業(yè)生，面向應(yīng)屆生的招聘崗位，其均可報(bào)名。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

6、招聘條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。

7、本次公開(kāi)招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶(hù)籍沒(méi)有要求。

8、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，公告發(fā)布10個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位一旦開(kāi)考即停止報(bào)名，未開(kāi)考的崗位報(bào)名有效期截至2019年11月29日。招聘單位將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并在江蘇省人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)）。

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年10月25日09:00至11月29日14:00；

2、資格初審時(shí)間：2019年10月25日09:00至11月29日17:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，通過(guò)資格初審即報(bào)名成功。

3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2、本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，如有滿(mǎn)足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要適時(shí)組織考核，以招聘單位通知為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

④有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年12月31日前不得解聘、離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核方式及組織

考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核辦法由招聘單位通過(guò)電子郵件、短信、電話(huà)等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

（一）考核前，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需提供身份證、所需學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和成績(jī)單的原件。國(guó)（境）外留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件。資格復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考核。

（二）考核方式詳見(jiàn)招聘崗位表。

考核方式按照各招聘單位制定的考核辦法執(zhí)行。

四、聘用

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、招聘考試的成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用審批后，在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)不與招聘單位簽訂聘用合同或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢(xún)

省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：025-83620621，83620823，83620829

聯(lián)系人：張宜清、嚴(yán)周忠、宋茜

各招聘單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘崗位表。

六、招聘工作監(jiān)督

省紀(jì)委監(jiān)察委駐省衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：025-83620912

聯(lián)系人：張靖寒

七、招聘工作舉報(bào)

省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話(huà)：025-83236075 025-83236078

附件：崗位表/uploads/editor/2019-10-23/5dafb87e31715.xls

蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院

2019年10月23日