發布：2023-12-06 13:28:46 關注：62225次
東華理工大學（原華東地質學院），創辦于1956年，是中國核工業第一所高等學校，是江西省人民政府與國家國防科技工業局、自然資源部、中國核工業集團有限公司共建的具有地學、核科學特色，以理工為主，經、管、文、法、教、藝兼備的綜合性大學。學校現有南昌、撫州兩個校區，校園總面積3800余畝；擁有1個博士后科研流動站、1個博士后科研工作站、1個院士工作站、3個博士學位授權一級學科、19個碩士學位授權一級學科、16種碩士專業學位授權類別。擁有“十三五”國家國防特色學科5個，“十四五”江西省一流學科3個，化學學科、工程學科、地球科學學科進入ESI全球排名前1%。學校現有在校學生近3萬人，現有教職工2200余人，其中專任教師1600余人，其中具有博士學位930余人，教授、副教授等高級職稱740余人。擁有核資源與環境國家重點實驗室、東華加速器中子源科學裝置、質譜科學與儀器國際聯合研究中心、放射性地質國家級實驗教學示范中心等一批國家教學科研平臺。
一、招聘崗位（名額不限）
1.A類人才（杰出人才）：學術造詣精深，在本學科研究領域處于世界科技前沿，已取得重大原創性學術研究成果，引領相關學科群進入國際一流學科行列。
2.B類人才（領軍人才）：學術造詣高，已取得重大原創性學術研究成果，在國內外學術影響廣泛，引領相關學科進入國家一流學科行列。
3.C類人才（學科帶頭人）：在本學科領域取得公認的原創性學術研究成果，具有較好的學術發展基礎和成長潛力且人才培養卓有成效，引領相關學科達到國內先進水平。
4.D類人才（學術骨干）：在本學科領域具有一定的影響力，有較強的研究創新能力、水平和發展潛力，業績突出的學術骨干。
5.二級學院院長、學術院長、副院長。
表1招聘崗位計劃表
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序號 |
學院 |
崗位 |
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1 |
地球科學學院 |
院長或學術院長 |
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高層次人才 |
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2 |
地球物理與測控技術學院 |
院長或學術院長 |
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高層次人才 |
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3 |
信息工程學院 |
院長或學術院長、副院長 |
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高層次人才 |
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4 |
機械與電子工程學院 |
院長或學術院長 |
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高層次人才 |
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5 |
經濟與管理學院 |
院長或學術院長 |
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高層次人才 |
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國法律法規，堅持立德樹人，恪守學術規范，師德高尚，品行端正，熱愛高等教育事業。
2.具有國際化學術視野，在本學科研究領域取得國內外同行公認的學術成就，治學嚴謹，有較高學術聲譽。
3.國內應聘者原則上應具有博士學位及高級專業技術職務，國外應聘者應具有知名大學副教授以上職位、知名研究機構研究員或相應職位。
4.A類人才一般不超過60周歲，B類人才一般不超過55周歲，其他優秀人才年齡一般不超過50周歲，特別優秀者可適當放寬。
5.學院院長、學術院長、副院長原則上要求為D類及以上人才。
三、崗位待遇
享受學校同類高層次人才引進待遇，業績優秀或潛力大者可一人一議。
表2全職引進高層次人才待遇表（稅前）
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人才類別 |
薪資待遇 |
引進待遇 |
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A類人才 |
面議 |
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B類人才 |
年薪100萬元-130萬元（面議） |
1.安家費50萬元、購房補貼180萬元； 2.科研啟動經費理工科200萬元、文科60萬元； 3.提供校內工作住房一套（過渡期3年免收房租）； 4.安置配偶工作或配偶可享受生活補貼。 |
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C類人才 |
年薪60萬元-90萬元（面議） |
1.安家費30萬元、購房補貼100萬元； 2.科研啟動經費理工科100萬元-150萬元、文科30萬元-50萬元； 3.提供校內工作住房一套（過渡期3年免收房租）； 4.安置配偶工作或配偶可享受生活補貼。 |
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D類人才 |
年薪30萬元-50萬元（面議） |
1.安家費30萬元、購房補貼50萬元； 2.科研啟動經費理工科50萬元-80萬元、文科15萬元-20萬元； 3.提供校內工作住房一套（過渡期3年免收房租）； 4.安置配偶工作或配偶可享受生活補貼。 |
四、聘用期限
原則上首次聘（任）期5年（其中試用期一年），聘（任）期滿經考核合格可續聘。
五、招聘程序
（一）個人報名
1.報名時間
自公告發布之日起至2024年2月29日止。
2.應聘材料
（1）《東華理工大學面向海內外公開招聘申請表》（見附件1）；
（2）個人簡歷；
（3）有效身份證明、學歷學位證書、職稱證書、任職證明材料，在國（境）外獲得學位者應提交教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；
（4）業績成果（主要包括：主持項目情況、代表性論文著作、專利證書、獎勵證書、榮譽證書等）材料；
（5）與應聘崗位有關的其他材料。
（二）資格審查
學校對應聘者任職資格進行審查，研究確定面試人選。
（三）面試考核
通過線上（海外人才）、線下方式對應聘者進行面試，確定考察對象。
（四）組織考察
按照學校高層次人才引進要求以及干部選拔任用工作規定，對入圍人選進行組織考察。
（五）簽訂協議
學校研究確定人選后，提交上級有關部門審批同意后，簽訂聘用合同，辦理任職手續。
六、聯系方式（來電時請說明是在編制招聘網看到的信息）
聯系地址：江西省南昌市經開區廣蘭大道418號東華理工大學人事處
郵政編碼：330013
聯系人：張處長、王老師
聯系電話：+86-791-83892537（張處長）、+86-13697087591（張處長）、+86-13799963197（王老師）
電子郵箱：dhlgrsc@ecut.edu.cn
七、其他事項
學校為來校應聘者做好信息保密工作；為面試候選人安排食宿，解決國際或國內旅費。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.ecut.edu.cn/c3/16/c139a115478/page.htm
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