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溫州大學(xué)公開選聘工作人員43名公告

發(fā)布:2022-07-21 10:37:40  關(guān)注:51901次

現(xiàn)因工作需要,經(jīng)學(xué)校研究,決定開展2022年公開選聘工作(第一批),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、用編性質(zhì)

本次選聘的所有人員納入高校事業(yè)編制報備員額管理,享受國家規(guī)定的工資、保險等福利待遇。

二、選聘計(jì)劃

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,計(jì)劃公開選聘工作人員43名,具體選聘崗位、計(jì)劃、專業(yè)等詳見附件。

三、選聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策;

2、愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正,具有選聘崗位所需的專業(yè)知識或技能;

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、職業(yè)資格及其他條件;

5、年齡符合崗位要求,計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日(30周歲及以下指的是1991年7月20日之后出生;35周歲及以下指的是1986年7月20日之后出生;40周歲及以下指的是1981年7月20日之后出生;45周歲及以下指的是1976年7月20日之后出生)。

四、選聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報名、資格初審、初評、資格復(fù)審及考核、體檢與考察、公示與聘用的程序進(jìn)行。

(一)公告發(fā)布

公告在溫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、溫州大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。

(二)公開報名和資格初審

報名時間:2022年7月29日9時—8月4日16時。

資格初審時間:2022年7月29日9時—8月6日16時。

報名網(wǎng)址:http://zhaopin.wzu.edu.cn/

應(yīng)聘人員登錄報名界面,注冊個人信息并選擇崗位報名。應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,誠信報考。本次選聘中,每人限報1個崗位,應(yīng)聘人員選擇符合條件的崗位并提交報名信息后,由學(xué)校對報考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過資格初審的,不能再報考其他崗位。未通過的,可在規(guī)定的報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。報名成功與否,以系統(tǒng)報名狀態(tài)顯示信息為準(zhǔn),請報考人員及時登錄系統(tǒng)查看進(jìn)度,學(xué)校不再另行通知。

招考專業(yè)參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄:大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)>;<普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>;等文件的通知》(教高〔2012〕9號);研究生專業(yè)參考學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008更新版)。報考人員的所學(xué)專業(yè)與崗位要求不一致但所學(xué)方向相同或相近的,由學(xué)校根據(jù)其所學(xué)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合選聘崗位的專業(yè)要求。若確實(shí)無法審核認(rèn)定的,則由學(xué)校報溫州市人力資源和社會保障局后確定。

每個崗位通過資格初審的人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃選聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減直至取消該崗位選聘計(jì)劃。若確屬緊缺專業(yè)的,報溫州市人力資源和社會保障局商定后再確定是否開考。

(三)初評、資格復(fù)審及考核

1、初評。為確保后續(xù)考試工作有序開展,學(xué)校將分崗位組織評審小組,根據(jù)應(yīng)聘人員的報名信息,對通過資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行初步評審,確定后續(xù)資格復(fù)審對象。其中,崗位1、2、3根據(jù)初評成績從高到低,按計(jì)劃選聘人數(shù)1:10的比例確定入圍資格復(fù)審對象,其余崗位按按計(jì)劃選聘人數(shù)1:5的比例確定入圍資格復(fù)審對象,如遇入圍資格復(fù)審最后一名成績相同,則一并列為資格復(fù)審對象。初評主要結(jié)合報考人員的專業(yè)專長、學(xué)業(yè)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、所獲榮譽(yù)以及是否屬于優(yōu)先考慮的選聘對象等因素進(jìn)行。選聘崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足規(guī)定比例的,取消初評環(huán)節(jié),按照通過資格初審的實(shí)際人數(shù)確定入圍資格復(fù)審人員。入圍資格復(fù)審人員名單將在溫州大學(xué)官網(wǎng)統(tǒng)一公布,并將短信通知入圍資格復(fù)審人員,請應(yīng)聘人員保持通訊暢通并即時登陸學(xué)校網(wǎng)站查看。未通過初評的人員,學(xué)校不再另行通知。初評成績不帶入考核環(huán)節(jié)。

2、資格復(fù)審

學(xué)校預(yù)計(jì)于8月中下旬進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審(具體時間另行通知)。入圍資格復(fù)審人員,需在規(guī)定時間攜帶報考材料(如本人身份證、高中畢業(yè)證書、各層次學(xué)歷學(xué)位證書、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明、所獲榮譽(yù)證明、報考崗位所需的其它證明)原件和復(fù)印件至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員另需提供所在單位同意報考的書面證明。資格復(fù)審中,若應(yīng)聘人員無法提供證明材料或提供的證明材料與報名表中的信息不符,則不能進(jìn)入后續(xù)考核環(huán)節(jié)。

2022年全日制普通高校應(yīng)屆碩士及博士畢業(yè)生,可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境(國)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(尚未取得的,需提供在讀證明材料)。

3、考核。

(1)崗位1、2、3的考核分初試和復(fù)試兩個環(huán)節(jié):

①初試為筆試,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,按照計(jì)劃選聘人數(shù)的5倍確定參加復(fù)試對象,如遇入圍復(fù)試最后一名成績相同,則一并列為復(fù)試對象。筆試成績不計(jì)入最終成績。

②復(fù)試為結(jié)構(gòu)化面試,按照選聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象,如遇同分,再加試甄別。

(2)其余崗位的考核方式和分?jǐn)?shù)比例以下圖為準(zhǔn),根據(jù)報考人員的考核成績,按照選聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審、體檢、考察對象,如遇同分,再加試甄別。

用人單位崗位編號崗位名稱現(xiàn)場考核形式
學(xué)生工作部4心理咨詢員筆試(40%)+結(jié)構(gòu)化面試(60%)
計(jì)劃財(cái)務(wù)處5會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理筆試(50%)+結(jié)構(gòu)化面試(50%)
教務(wù)處6系統(tǒng)管理員專業(yè)技能測試(60%)+結(jié)構(gòu)化面試(40%)
信息技術(shù)中心7數(shù)據(jù)管理專技崗
圖書館8管理與研究崗
體育與健康學(xué)院9專任教師崗專業(yè)技能測試(60%)+試講(40%)
美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院10美術(shù)教學(xué)法專任教師專業(yè)技能測試(40%)+試講(60%)
音樂學(xué)院11聲樂專任教師專業(yè)技能測試(60%)+試講(40%)
12舞蹈專任教師
13小號專任教師
建筑工程學(xué)院14建筑學(xué)專任教師專業(yè)技能測試(60%)+試講(40%)
15實(shí)驗(yàn)員專業(yè)技能測試(60%)+結(jié)構(gòu)化面試(40%)
計(jì)算機(jī)與人工智能學(xué)院16實(shí)驗(yàn)員
生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院17實(shí)驗(yàn)員

(3)考核最終成績采用百分制,滿分為100分,合格分為70分。成績低于70分者,不能列為體檢對象。

(四)體檢與考察

1、體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、考察著重了解應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

3、應(yīng)聘人員放棄或取消聘用資格,或體檢、考察中不合格的,由用人單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的相應(yīng)崗位均根據(jù)考核最終成績(合格分?jǐn)?shù)以上)成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1、經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在溫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、溫州大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用和入職手續(xù)。

2、擬聘用人員若為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2022年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;留學(xué)人員須在2022年12月31日前畢業(yè)并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境(國)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。凡不能在辦理聘用手續(xù)前向用人單位提供報考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)材料的,不予聘用。

(六)其他事項(xiàng)說明

1、應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格或聘用資格。對已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。因相應(yīng)報考違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報考。

2、境(國)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的名稱,以教育部留學(xué)服務(wù)中心對其境(國)外學(xué)歷、學(xué)位的認(rèn)證為準(zhǔn)。

3、因崗位用人需要,聘用人員必須在入圍體檢通知公布后一個月之內(nèi)報到。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系,并出具書面證明。逾期不能報到或完成解聘手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。

4、本次選聘工作根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于市屬和市級機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實(shí)施意見(試行)》(溫人社發(fā)[170]號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由溫州大學(xué)人事處具體組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)解釋選聘過程中有關(guān)事項(xiàng)。

5、學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與本次選聘工作并履行監(jiān)督職責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系電話:0577-86598028。

(七)聯(lián)系方式

1、學(xué)校地址:溫州市茶山高教園區(qū)

2、聯(lián)系電話:各崗位咨詢電話及有限地址詳見崗位表。

如遇座機(jī)無人接聽,請發(fā)至郵箱咨詢,并注明聯(lián)系方式。

3、學(xué)校官網(wǎng):www.wzu.edu.cn

相關(guān)附件下載:004lmv

附件:

2022年公開選聘(第一批)崗位需求表.xlsx

原標(biāo)題:溫州大學(xué)2022年公開選聘工作人員公告(第一批)

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除)

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溫州大學(xué)
溫州大學(xué),簡稱“溫大”,位于浙江,入選教育部”卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃“試點(diǎn)高校、教育部首批新工科研究與實(shí)踐項(xiàng)目、國家級創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)溫州模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、首批全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、首批國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃、國家國際科技合作基地、“浙江省國際化特色高校”建設(shè)單位、浙江省教師教育基地、浙江省省級博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位,教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校,長三角高水平特色地方高校創(chuàng)新聯(lián)盟發(fā)起成員,CDIO工程教育聯(lián)盟成員單位。
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