發布：2023-05-27 04:12:06 關注：38875次
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2.報名方式：采取網上投遞簡歷和現場報名審核相結合的方式。每個報名者只能選擇一個崗位報名。采取網上投遞簡歷報名的，請將報名需要的材料在截止時間之前以電子郵件形式發送至江西師大附屬上饒實驗學校郵箱：fssrsyxxcjb@qq.com，并注明“崗位代碼+招聘單位+招聘崗位+姓名”；采取現場報名審核方式的，在規定時間內將報名需要的材料（原件及2份復印件）帶至資格審查現場。
3.報名需提供如下材料（掃描件）：報考人員填寫報名表（附件2、3、4）；二代身份證；各階段（本科起）學歷學位證書（學信網打印有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；應屆畢業生提供就業推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》且在2023年8月底前取得畢業證書；與報考學科相對應的教師資格證書；本人近期2寸免冠照片4張；留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料；其他需提供的證明材料等。
考生將以上材料以壓縮包形式發送到指定的郵箱地址，郵件主題按姓名+應聘單位名稱+應聘崗位的格式。以上材料如未按上述要求提供的，均視作報名不成功。
4.報名實行誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。考生對自己報考條件把握不準的，請提前和用人單位聯系確認。如因不符合崗位條件被取消報考資格，后果由報考人員自己承擔。
誠信報名主要承諾做到以下內容：一是報考人員應對自己是否符合職位條件負責；二是報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響測試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。
四、資格審查
持報考崗位所需資料的原件及一式兩份復印件進行現場資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程（含試用期），凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
1.資格審查時間及地點：2023年6月9日上午9：30-11:30，江西師大瑤湖校區惟義樓一區一樓公費師范生院會議室。
聯系人：徐老師18379379298??陳老師19970093542
2.資格審查注意事項：報考人員在規定的時間內，到指定地點參加資格審查。
資格審查由上饒市人社局和江西師范大學附屬上饒實驗學校負責。未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄。
五、專家評審
所有考生必須經現場資格審查才能進入專家評審環節。專家評審采取筆試、面試方式進行，面試含試講與結構化面試兩部分。會計崗位具有高級會計師資格的應聘者可免筆試，直接進入面試環節。專家評審暫定于2023年6月10-11日，具體時間及地點另行通知。
（一）中小學教師考核
1.筆試
（1）時間：2023年6月10日
（2）地點：江西師范大學瑤湖校區（具體地點待定）
（3）筆試內容：學科的專業知識和綜合應用能力。
（4）計分辦法：滿分100分，筆試成績70分為合格線，低于70分者不予進入面試環節。
（5）入闈面試：按筆試成績從高到低排列，根據設崗數量4：1入闈比例確定參加面試人員名單，如入闈面試人員比例不足4：1，則相應調減崗位的招聘計劃，調減計劃按照不足調減1個計劃時不調減的原則進行。筆試成績不帶入面試。
2.面試
（1）試講
①時間：暫定2023年6月11日
②地點：江西師范大學瑤湖校區（具體地點待定）
③形式：采用無生試講，時間12分鐘。試講內容由考生在試講當天現場抽題，備課時間40分鐘。同一學科的應聘者以第一個人抽到的課題為準。
④計分辦法：滿分100分，試講成績的60%比例計入總分。
（2）結構化面試
①時間：暫定2023年6月11日
②地點:江西師范大學瑤湖校區（具體地點待定）
③形式：面試時間10分鐘，由專家組從專業素養、綜合能力和教師人格特質等方面進行測試。
④計分辦法：滿分100分，結構化面試成績低于70分不得確定為入闈體檢對象；結構化面試成績的40%比例計入總分。
（二）會計考核
1.筆試
（1）時間：2023年6月10日
（2）地點：江西師范大學瑤湖校區（具體地點待定）
（3）筆試內容：學校財務管理的政策法規制度、財務管理基本知識技能和會計人員職業道德。
（4）計分辦法：滿分100分，按卷面分數50%比例計入總分，筆試成績70分為合格線，低于70分者不予進入面試環節。
（5）入闈：按筆試成績從高到低排列，根據設崗數量4：1（不含直接進入面試環節的人員）入闈比例確定參加面試人員名單。如入闈面試人員比例不足4：1，則組織通過筆試合格線人員進入面試環節。具有高級會計師及以上技術資格的應聘者可免筆試，直接進入面試環節。
2.面試
（1）時間：2023年6月11日
（2）地點：江西師范大學瑤湖校區（具體地點待定）
（3）形式：面結構面試，面試時間12分鐘，由專家組從政策水平、專業素養、綜合能力和職業道德等方面進行測試。
（4）計分辦法：滿分100分，成績低于70分不得確定為入闈體檢對象。參加筆試人員的面試成績的50%比例計入總分。直接進入面試人員的面試成績為總成績。
六、現場簽約
專家評審工作結束后，考生總成績從高到低排序，按照各崗位招聘計劃數1：1的比例確定入闈人員名單。中小學教師崗位，如遇末位同分，則依次以試講分數、結構化面試分數、筆試分數高者優先。會計崗位，如遇末位同分，則依次以面試分數、筆試分數高者優先。招聘單位（或主管部門）與入闈人員簽訂工作協議。
簽約后，因考生放棄、體檢不合格或后續環節發現不符合崗位要求出現的崗位空額不再遞補。
七、體檢、考察
1.體檢：由上饒市人力資源和社會保障局發布考察合格人員體檢公告。體檢標準參照公務員招錄體檢標準，體檢費用自理。體檢工作由上饒市人力資源和社會保障局會同相關主管部門組織實施。
2.考察：入闈人員列為考察對象，考察按照事業單位招聘工作人員相關規定進行，由招聘單位及其主管部門負責。
八、公示、聘用
1.經考察、體檢合格的入闈人員，由上饒市人力資源和社會保障局進行為期7天的公示。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2.公示期滿無異議的入闈人員，由用人單位辦理入編手續，按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、待遇
聘用人員享受事業單位工作人員工資福利待遇。符合上饒市高層次人才引進相關條件的，經認定后可享受相應類別人才政策相關待遇。
十、其他
1.應聘人員應嚴格遵守招聘紀律。如有違反，一經查實，按有關規定嚴肅處理。
2.招聘工作嚴格落實信息公開、過程公開、結果公開。
3.若因不可抗拒因素影響此次招聘工作開展的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時發布公告。
4.本次招聘由江西師范大學會同上饒市教育局共同組織實施，上饒市人社局全程指導監督，上饒市教育局紀檢監察部門全程監督。
十一、咨詢電話
江西師范大學附屬上饒實驗學校：徐老師0793-7932591，18379379298；陳老師0793-7932590，19970093542。
上饒市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0793-8295986
上饒市教育局人事科：0793-8208749
上饒市紀委市監委駐市教育局紀檢監察組：0793-8219016
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