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南京信息工程大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員83人公告(第二批)

發(fā)布:2021-10-15 21:09:58  關(guān)注:39193次

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1981年1月1日以后出生),具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)45周歲(1976年1月1日之后出生),具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)50周歲(1971年1月1日以后出生)。其中,博士學(xué)歷或具有副高職稱、正高職稱的緊缺急需學(xué)科和研究方向人員,年齡可放寬5歲,緊缺急需學(xué)科和研究方向詳見(jiàn)崗位表“其他說(shuō)明”。

(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2021年10月1日。

(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。同時(shí),請(qǐng)參照南京信息工程大學(xué)2021年招聘要求(網(wǎng)址:https://rsc.nuist.edu.cn/2021/0419/c1097a175200/page.htm)投遞簡(jiǎn)歷至zp@nuist.edu.cn。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2021年10月15日09:00-12月28日16:00;

2.資格初審時(shí)間:2021年10月15日09:00-12月29日16:00;

3.陳述申辯時(shí)間:2021年10月15日09:00-12月30日16:00;

4.異議處理時(shí)間:2021年10月15日09:00-12月30日18:00;

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。

(2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功;

(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35x45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下。

招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2.本公告為長(zhǎng)期招聘公告,招聘崗位均為博士研究生條件崗位,不設(shè)開(kāi)考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后,根據(jù)報(bào)名情況,自行組織考核。崗位招滿即止。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為:①試講;②面試。

(一)資格復(fù)審工作由南京信息工程大學(xué)負(fù)責(zé),復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、論文檢索報(bào)告、相關(guān)獲獎(jiǎng)證明等)的原件。國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

(二)對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,考核按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。考核分為院部考核和學(xué)校考核兩個(gè)步驟。首先進(jìn)行院部考核,通過(guò)院部考核人員統(tǒng)一參加學(xué)校考核。考核的時(shí)間、地點(diǎn)、方式將通過(guò)電話、電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員。

(三)院部考核方式為試講,學(xué)校考核方式為面試。

(四)試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng),同時(shí)考核應(yīng)聘人員科研能力及科研潛質(zhì)、專業(yè)及研究方向匹配度。試講成績(jī)達(dá)到80分(滿分100分)為合格。在試講合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。學(xué)校面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為80分(滿分100分)。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)(成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%),合格成績(jī)不得低于總成績(jī)的80%。試講和面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

體檢、考察

(一)考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

(三)因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),由學(xué)校決定不遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

招聘政策咨詢

南京信息工程大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:025-58235197

聯(lián)系人:華老師

招聘工作監(jiān)督

南京信息工程大學(xué)紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:025-58731002

聯(lián)系人:王老師

招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報(bào)電話、傳真:025-83230723。

相關(guān)附件下載:002mvs

附件:崗位表.xlsx

原標(biāo)題:南京信息工程大學(xué)2021年公開(kāi)招聘工作人員公告(第二批)

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除)

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