發布：2020-03-24 12:26:02 關注：37458次
根據《國家民委直屬事業單位公開招聘人員暫行辦法》(民黨發〔2012〕6號)，結合學校事業發展和人才隊伍建設需要，經學校黨委常委會會議研究并報國家民委同意，西北民族大學2020年面向社會公開招聘專任教師55名，現公告如下。
一、學校簡介
西北民族大學前身為西北民族學院，成立于1950年8月，直屬于國家民族事務委員會，是新中國成立后創建的第一所民族高等院校。2003年4月，經教育部和國家民委批準，更名為西北民族大學。學校位于甘肅省蘭州市，分西北新村校區和榆中校區。2015年成為國家民委和教育部共建院校。2016年7月，國家民委和甘肅省人民政府簽署共建協議，同年被列為甘肅省高水平大學建設單位。詳見西北民族大學主頁：www.xbmu.edu.cn。
二、招聘工作方案
(一)招聘原則
1.堅持德才兼備、以德為先的原則。
2.堅持民主公開、公平競爭、擇優聘用的原則。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛民族教育事業。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.符合崗位所需的學歷學位、專業知識、業務技能及其他條件要求。
5.應聘者須于2020年12月31日前取得聘任崗位要求的畢業證、學位證。
6. 有下列情形之一的人員，不予聘用：
(1)曾因犯罪受過或正在接受刑事、治安處罰的。
(2)曾被辭退，開除公職、學籍，或因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同的。
(3)涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關調查、審查尚未做出結論的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的。
(6)在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的。
(7)法律法規規定的其他情形不得聘用為事業單位人員的。
(三)招聘程序
1.發布信息
招聘信息通過西北民族大學網站等相關媒體向社會公開發布。
2.接收簡歷
在招聘信息公布后即可投遞簡歷，應聘者請與組織人事部、校內用人單位聯系投遞簡歷、報名。
3.資格審查
由校內用人單位人才工作小組根據崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查，確定擬考核人員，并報組織人事部審核同意后方可考核。
4.考核
(1)由校內用人單位成立公開招聘工作考核小組，組織筆試、業務考核。考核小組名單報組織人事部備案。
(2)急需引進的高層次、緊缺專業人才，具有高級專業技術職務或博士學位的人員，可不參加筆試，直接進行業務考核。
5.體檢
按公開招聘崗位數確定體檢人員，體檢須在蘭州市或雙方約定的三級甲等醫院進行體檢。因體檢不合格等原因出現崗位空缺時，可考慮根據實際情況依次遞補。
6.考察
考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、工作業績等，考察主要采取函調、外調、查閱人事檔案等方式進行。
7.審批
根據考核、體檢及考察等結果，校內用人單位確定擬聘人選，組織人事部會同相關部門審核，學校人才工作領導小組審議后，報請學校校長辦公會會議研究確定擬聘人員。
8.公示
在學校網站對擬聘人員進行公示。
9.聘用
經公示無異議后，學校與聘用人員簽訂協議，辦理聘用手續。
三、西北民族大學2020年專任教師招聘計劃
具體招聘信息見附表。
四、招聘待遇
(一)事業單位正式編制，根據聘任崗位兌現國家工資和校內績效，享受相關社會保險和福利待遇。
(二)根據《西北民族大學高層次人才引進辦法》(具體內容請查詢學校組織人事部網站)，認定引進人才層次，兌現科研啟動費和安家補助費。
(三)新進博士按副教授七級崗的標準發放校內基本崗位津貼。
五、說明
(一)本人需提供簡歷、身份證、各學習階段學歷學位證書(留學回國人員須提供學歷學位認證書)、各學習階段的成績單(加蓋公章)、獲獎證書、科研材料、職稱證書、專業資格證書等掃描件，應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表掃描件。所有材料須整理編輯為1個pdf或word文檔。提供的所有應聘材料必須真實有效。
(二)應聘者在報名、考核、體檢過程中如有弄虛作假、考試作弊等違紀違規行為，立即取消應聘資格。若正式聘用后被查出有違紀違規、師德失范行為，學校有權解聘，并按相關規定給予處理。擬聘用的應屆畢業生，在規定的報到時間內無法提供崗位要求的學歷學位及相關材料者，視為自動放棄。
(三)應聘者需符合國家政策規定的畢業生派遣條件或人事調配條件。
(四)聯系方式
1.組織人事部聯系方式：組織人事部師資與職稱管理科，0931-2938051，shizike@xbmu.edu.cn。
2.校內用人單位聯系方式詳見招聘計劃表。
點擊下載>;>;>;
西北民族大學
2020年1月19日
原標題：西北民族大學2020年專任教師公開招聘公告
文章來源：http://cms.xbmu.edu.cn/frontcontent.action?siteid=17&articleclassid=623&articleid=80370
（責任編輯：李亦）
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