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当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 东北师范大学 - 教师/教学研究类
东北师范大学 - 教师/教学研究类

发布:2022-07-27 16:52:42  关注:20695次

应聘条件

1.研究方向:教育经济学、教育人口学、教育社会学、学生发展心理学 2.专业背景:教育学、心理学、管理学、经济学、社会学或人口学等相关专业毕业。

应聘条件

(一)教授岗位

1.品行端正,身心健康,有团队合作精神和较高学术水平。

2.国内外高水平大学或科研院所相关专业博士。

3.近五年以第一署名人身份在本学科领域高水平学术期刊发表系列论文,并主持过部级以上课题。

4.胜任招聘学科专业相关课程的教学工作。

5.年龄一般在50周岁以下。

6.非本校在岗教职工,下同。

(二)副教授岗位

1.品行端正,身心健康,有团队合作精神和学术发展潜力。

2.国内外高?;蚩蒲性核喙刈ㄒ档牟┦炕蛴觳┦勘弦瞪?/p>

3.近五年以第一署名人身份在本学科领域高水平学术期刊发表系列论文,并主持过部级以上课题;应届博士需以第一署名人身份在本学科领域高水平学术期刊发表系列论文。

4.胜任招聘学科专业相关课程的教学工作。

5.年龄一般在40周岁以下。

(三)讲师或师资博士后岗位

1.品行端正,身心健康,有团队合作精神和学术发展潜力。

2.国内外高?;蚩蒲性核喙刈ㄒ档牟┦炕蛴觳┦勘弦瞪?。

3.近五年或博士在读期间以第一署名人身份在在本学科领域高水平学术期刊发表系列论文,国(境)外高校博士,在国(境)外相关高水平学术期刊发表系列论文[国(境)外期刊由教授委员会认定级别]。

4.胜任招聘学科专业相关课程的教学工作。

5.年龄一般在35周岁以下。

应聘流程

1.应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名,实名注册并提交应聘材料:本人简历、学历学位证书复印件、各学习阶段成绩单复印件、个人承?;虿渭拥目翁庵っ鞲从〖⒐⒈淼难趼畚母从〖⒒窠敝な楦从〖取1刂故奔?021年6月14日。

2.学部自主组织审核小组对应聘者进行资格审查。符合条件的应聘者,参加现场面试/视频面试考核,同时查验应聘者材料原件??己撕细袢嗽北ㄑI笠椤?/p>

岗位设置

长期引进高层次人才,不受岗位数量限制,一人一议。

联系方式

联系方式:

赵 军(教育学部) 电话:0431-85099557

刘 洁(人事处) 电话:0431-85099173

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