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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡介

重慶郵電大學(xué)是國家布點(diǎn)設(shè)立并重點(diǎn)建設(shè)的幾所郵電高校之一，是工業(yè)和信息化部與重慶市共建的一所特色鮮明、優(yōu)勢突出，在信息通信領(lǐng)域具有重要影響的高水平教學(xué)研究型大學(xué)。

學(xué)校現(xiàn)有在校學(xué)生2.7萬余人，其中研究生5800余人。在職教職工2100余人，其中高級職稱870余人，博士生導(dǎo)師和碩士生導(dǎo)師900余位。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)院17個，本科專業(yè)61個，國家級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)17個、國家級特色專業(yè)5個、國家級卓越工程師實(shí)施專業(yè)5個、國家級本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個、重慶市“三特行動計(jì)劃”特色專業(yè)16個、重慶市大數(shù)據(jù)智能化類特色專業(yè)5個、重慶市一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)29個、重慶市特色學(xué)科專業(yè)群4個，涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、藝、法、教等學(xué)科門類。通信工程等7個專業(yè)通過中國工程教育專業(yè)認(rèn)證。擁有重慶市一流學(xué)科3個、重慶市重點(diǎn)學(xué)科16個、博士后科研流動站2個、博士后科研工作站10個、一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)2個、一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)18個，專業(yè)碩士學(xué)位類別及專業(yè)領(lǐng)域25個，經(jīng)教育部批準(zhǔn)具有推薦本科生免試攻讀研究生資格。學(xué)校的工程學(xué)科和計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前3.2‰。

學(xué)校堅(jiān)持自主創(chuàng)新，是全國信息產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新先進(jìn)集體和國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程基地，被譽(yù)為“中國數(shù)字通信發(fā)祥地”。學(xué)校現(xiàn)建有移動通信終端與網(wǎng)絡(luò)控制國家地方聯(lián)合工程研究中心、重慶工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)示范性國際科技合作基地、大數(shù)據(jù)智能計(jì)算示范型國家國際科技合作基地、中國-韓國工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)“一帶一路”聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等60余個國家發(fā)改委、科技部、工信部、教育部及重慶市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心和人文社科基地。學(xué)校曾榮獲全國科學(xué)大會獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進(jìn)步獎、中國高校十大科技進(jìn)展等殊榮。近年來，學(xué)校承擔(dān)了包括國家科技重大專項(xiàng)、973項(xiàng)目、863項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃專項(xiàng)，國家杰出青年基金項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目等國家級項(xiàng)目510余項(xiàng)，承擔(dān)省部級項(xiàng)目1260余項(xiàng)，獲得省部級以上獎勵150余項(xiàng)，其中包括國家級獎勵4項(xiàng)，省部級一等獎28項(xiàng)，授權(quán)發(fā)明專利3100余項(xiàng)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及數(shù)量

本次面向社會公開招聘工作人員62名，具體崗位條件詳見《重慶郵電大學(xué)2023年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。

四、招聘范圍和對象

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘），已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經(jīng)歷。

本簡章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為2023年3月，按照“對年對月”計(jì)算。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

（四）年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時間為報名截止時間，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，以此類推。

（五）畢業(yè)和學(xué)位證書及專業(yè)。

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。在國外（境外）高校就讀的報考人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

本公告所要求的專業(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）》（附件2）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）、《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的小組認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（六）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

五、報名及資格審查

（一）報名。

本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息。學(xué)校對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在專業(yè)技能測試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

應(yīng)聘人員登錄重慶郵電大學(xué)人事處主頁（http://rsc.cqupt.edu.cn）點(diǎn)擊“人才招聘系統(tǒng)”或直接進(jìn)入招聘系統(tǒng)（http://zp.cqupt.edu.cn），再點(diǎn)擊“公開招聘（碩士）”，按系統(tǒng)提示注冊個人信息并在線報名（針對此次公開招聘該系統(tǒng)僅用于報名）。報名通道開放時間從本招聘公告發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2023年4月29日24:00。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

特別說明：應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報本人情況，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，將取消其報考資格。應(yīng)聘人員報名時在招聘系統(tǒng)中填報的教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷，必須按要求如實(shí)填報，精確到年月的時間應(yīng)連續(xù)（如果有間斷，間斷時間總計(jì)不得超過3個月），非教育經(jīng)歷至少應(yīng)填報至2023年3月底，所有經(jīng)歷時間段應(yīng)連續(xù)和完整。提交材料不齊全或無故不提交的，視為自動放棄，不能參加后續(xù)環(huán)節(jié)考核。網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)中輸入的身份證信息與報名系統(tǒng)注冊時使用的身份證信息、或本人參加考核出示的身份證信息不一致的，視為使用虛假信息報名，將取消其報考資格，不得參加下一環(huán)節(jié)考核。

（二）資格審查。

學(xué)校成立專門的資格審查小組，對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進(jìn)行資格審查，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。于報名截止后一周內(nèi)，學(xué)校將通過人事處網(wǎng)站（http://rsc.cqupt.edu.cn）“人才招聘--教師招聘”欄目公布資格審查后符合招聘條件的人員名單及繳費(fèi)通知，請考生及時關(guān)注。

（三）繳納考務(wù)費(fèi)。

報考人員資格審查合格后，即可進(jìn)入繳納考務(wù)費(fèi)環(huán)節(jié)。符合報考條件的人員，按照繳費(fèi)通知要求在規(guī)定的時間內(nèi)掃描指定二維碼通過支付寶或微信途徑繳納50元人民幣的考務(wù)費(fèi)（按財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取）。繳費(fèi)系統(tǒng)將在繳費(fèi)通知發(fā)布后兩日內(nèi)的最后一日下午17:00關(guān)閉。未在規(guī)定時間內(nèi)按指定方式繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄參與本次招聘。

凡經(jīng)審核并符合招聘報名條件且在規(guī)定時間內(nèi)按指定方式繳納考務(wù)費(fèi)的，均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。通過應(yīng)聘資格審查且已繳納考務(wù)費(fèi)的人員名單和筆試相關(guān)事宜通知，學(xué)校將于繳費(fèi)截止后一周內(nèi)在人事處網(wǎng)站（http://rsc.cqupt.edu.cn）“人才招聘--教師招聘”欄目上公布，請考生及時關(guān)注。

（四）開考比例。

實(shí)際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考。因取消招聘崗位而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務(wù)費(fèi)。

六、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試，其中，筆試為專業(yè)科目筆試；面試為專業(yè)技能測試和綜合面試。具體科目詳見附件1。

筆試考試時間、地點(diǎn)，以及進(jìn)入面試的人員名單、面試時間、地點(diǎn)等信息，將在重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.cqupt.edu.cn）“人才招聘--教師招聘”欄目上發(fā)布，請考生留意關(guān)注。

參考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。

（一）筆試。

1.筆試內(nèi)容

筆試主要內(nèi)容詳見《筆試考試范圍》（附件8）。

2.筆試采用閉卷筆答方式，總分為100分。筆試考試時間120分鐘。

3.筆試時須提交的復(fù)審材料

應(yīng)聘者現(xiàn)場參加筆試時，須提交附件5規(guī)定的紙質(zhì)材料，學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘者提交的紙質(zhì)材料對照招聘公告條件復(fù)核審查應(yīng)聘者的報考資格。未按要求提交材料的，按不符合報考條件處理，視為應(yīng)聘者自動放棄報考資格，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

4.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

（1）在筆試中有缺考或違紀(jì)違規(guī)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。

（3）因放棄面試資格等原因，崗位競爭比達(dá)不到5:1的，最低可調(diào)整為2:1，崗位競爭比低于2:1的，除前述規(guī)定放寬開考比例的情形外，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)縮減招聘崗位名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中，報考人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)學(xué)校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低開考比例。