發布：2022-11-11 12:30:41 關注：25246次
湖北科技學院附屬第二醫院2022年公開招聘編外工作人員公告
為進一步加強我院人才隊伍建設，提升我院臨床技術水平，根據《湖北科技學院附屬第二醫院編外用工人員管理（試行）辦法》，面向社會公開招聘編外工作人員，現就招聘具體事宜公告如下：
一、招聘計劃
2022年湖北科技學院附屬第二醫院擬公開招聘編外護理人員15名；財務科人員1名；信息科人員1名；男女不限。
二、基本原則
按照公正、公平、公開、擇優的原則招聘編外工作人員。
三、招聘條件
1. 護理崗位招聘要求
(1)個人品德：熱愛護理職業，醫德高尚，有吃苦耐勞和奉獻精神，服從工作安排，思想進步，作風扎實，具有較強的責任心；
(2)資質要求：應聘人員應具有護理專業全日制專科學歷（不包括成教及自考學歷），取得相應執業資格證書或通過護理資格考試；
(3)年齡要求：28周歲及以下；
(4)個人形象：身體健康，相貌端莊，舉止得體，女身高在1.58m以上，男1.68m以上；
(5)綜合素質：具有良好的服務意識和職業操守，具有良好的語言表達能力、親和力和溝通能力、學習能力、團隊合作意識和吃苦耐勞精神，能勝任本崗位工作；
(6)持有合法的身份證明及婚育情況證明。
2.財務科崗位招聘要求
財務類專業，全日制本科及以上學歷，學士學位，30周歲及以下，從事財務科方面工作。具有良好的服務意識和職業操守，具有良好的語言表達能力、親和力和溝通能力、學習能力、團隊合作意識和吃苦耐勞精神，能勝任本崗位工作。
3.信息科崗位招聘要求
計算機類專業，全日制本科及以上學歷，學士學位，30周歲及以下，從事信息系統維護、數據庫管理、網絡運維方面工作。具有良好的服務意識和職業操守，具有良好的語言表達能力、親和力和溝通能力、學習能力、團隊合作意識和吃苦耐勞精神，能勝任本崗位工作。
四、報名時間與方式
在醫院網站發布招聘信息。應聘人員于2022年11月11日至11月25日網上填寫招聘報名表、投放簡歷及相關證書(身份證、畢業證、資格證等)到指定郵箱（2697335392@qq.com洪老師）,聯系電話：0715-8102647 /0715-8108296。
五、錄用程序
（一）凡報名人員，人事科和相關部門根據招聘公告規定的條件和崗位要求進行資格審查，符合條件的人員由人事科通知當事人參加考試。
（二）考試內容及方法
1.理論考試：護理崗位考護理專業基礎理論知識；財務科崗位和信息科崗位考相關專業知識；
2.面試：根據附二醫院的工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質和能力。主要包括：儀表形象、自我介紹、評委提問以及專業知識能力、綜合分析能力、協調應變能力、語言表達能力等；
3.護理技能操作考試：以操作示范形式進行，內容為徒手心肺復蘇、靜脈輸液技術等。
護理人員考試分為筆試（40%）、面試（40%）、操作（20%）；財務科及信息科人員考試分為筆試（40%），面試（60%）分數相加，從高到低實行差額擇優錄用。
六、防控要求
1.考生須考試前簽訂《疫情防控承諾書》，并如實填寫，現場提交；
2.考試當天須攜帶本人手機以便現場查看健康碼和行程卡，提供24小時內內核酸檢查結果。所持健康碼必須為綠碼，同時旅居史符合防疫要求，經現場測量體溫正常（<37.3）者方可進入考點；
3.做好安全承諾，不隱瞞不謊報，自覺承擔防疫責任，凡隱瞞或是謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，取消其考試資格，涉嫌違法行為的，將向有關部門反映。
七、管理規定
聘用編外用工人員，試用期滿考核合格后簽訂勞動合同，明確受聘人員的崗位與職責，醫院、用人科室與受聘人員的權利和義務，合同終止等方面信息。
八、相關待遇
按醫院編外用工人員管理規定執行，試用期三個月，試用期滿考核合格后按合同執行。
湖北科技學院附屬第二醫院
2022年11月8日
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