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【摘要】《2021年12月丹陽(yáng)市教育局赴揚(yáng)州大學(xué)招聘教師公告》發(fā)布，招聘教師70人，12月10日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。為幫助大家順利報(bào)名，今日招聘小編分享了“2021年12月江蘇鎮(zhèn)江丹陽(yáng)市赴揚(yáng)州大學(xué)招聘教師70人公告”詳細(xì)內(nèi)容，希望幫助到大家。

2021年12月丹陽(yáng)市教育局赴揚(yáng)州大學(xué)招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神，結(jié)合學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)丹陽(yáng)市教育局研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師70名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件、對(duì)象

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1985年12月1日至2003年11月30日期間出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(四)具備良好的品行。

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

(六)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《2021年12月丹陽(yáng)市教育局赴揚(yáng)州大學(xué)招聘教師崗位表》(見(jiàn)附件1)、《丹陽(yáng)市教育局2021年公開(kāi)招聘教師專業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件2)。

(八)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

(九)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。本次招聘，丹陽(yáng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員、受到開(kāi)除處分的人員不得應(yīng)聘。

新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。

二、報(bào)名方式、資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2021年12月10日(星期五)9：00-15：00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)1：揚(yáng)州大學(xué)荷花池校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心(揚(yáng)州市大學(xué)南路88號(hào))。

報(bào)名地點(diǎn)2：揚(yáng)州京華維景酒店(揚(yáng)州市邗江區(qū)文昌中路559號(hào))一樓大廳

報(bào)名地點(diǎn)將視新冠肺炎疫情防控情況，如有變動(dòng)，按省、市有關(guān)要求提前三天在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)另行補(bǔ)充公告。

(三)報(bào)名材料：報(bào)考人員需攜帶報(bào)名表(見(jiàn)附件3)、疫情承諾書(見(jiàn)附件4)及資格審查所需其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，到報(bào)名地點(diǎn)提交。應(yīng)聘每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名與咨詢電話：0511-86569166,手機(jī)18361417550;聯(lián)系人：徐老師。

(四)資格審查

1.資格審核需提供以下材料的原件和復(fù)印件：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、教師資格證書、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證書的提供教師資格證考試成績(jī)單。

2.取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員除報(bào)名資格條件中要求的材料外還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。丹陽(yáng)市教育局根據(jù)公告的相關(guān)要求對(duì)考生進(jìn)行資格審查。

3.凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試考核資格或錄用資格。

4.崗位核減、取消。報(bào)名截止后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。

三、考試

考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。筆試和面試均委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，總分為100分，筆試最低合格線為60分(保留2位小數(shù)，第3位四舍五入計(jì)算)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例，確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。進(jìn)入面試的考生名單將于筆試當(dāng)日20：00前在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布公告。

筆試時(shí)間：初定12月11日(星期六)8：30-10：30。

筆試地點(diǎn)：另行通知。

(二)面試

面試主要考核教育教學(xué)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試時(shí)間：初定2021年12月12日(星期日)上午8:00開(kāi)始。

面試地點(diǎn)：另行通知。

(四)成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按照筆試40%、面試60%的比例合成計(jì)算(保留2位小數(shù)，第3位四舍五入計(jì)算)。考試總成績(jī)最低合格線為60分,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

考試工作結(jié)束3日內(nèi)在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)上發(fā)布成績(jī)公告。

四、體檢和考察錄用

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，考察由丹陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)。因出現(xiàn)體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

體檢考察合格后各崗位按考試總成績(jī)由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位和個(gè)人意愿自主選擇聘用單位。報(bào)人社部門備案后在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)公示，公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。有以下情況之一者，取消聘用資格：

1.聘用名單公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書或在2022年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)反映有違紀(jì)行為和弄虛作假等嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話： 0511- 86569166

監(jiān)督電話： 0511- 86524609

六、本公告解釋權(quán)歸丹陽(yáng)市教育局。

附件1：崗位表.xls

附件2：專業(yè)參考目錄.xls

附件3：報(bào)名表(揚(yáng)大).doc

附件4：承諾書.doc

丹陽(yáng)市教育局

2021年12月2日

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