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揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院是江蘇省教育廳主管的差額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省揚(yáng)州市邗江中路368號、揚(yáng)州市泰州路45號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院（以下簡稱“醫(yī)院”）現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理（編外）工作人員，有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

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（二）品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平，無違紀(jì)違法行為。

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（三）身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

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（四）年齡要求：35周歲及以下（1989年1月1日（含）后出生），取得中級職稱證書者放寬至40周歲以下（1984年1月1日（含）后出生）。

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（五）面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。以下簡稱“兩個(gè)同等對待對象”。

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（六）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生指在2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位的人員。國內(nèi)普通高校2022年、2023年畢業(yè)，仍未落實(shí)工作單位且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

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所有應(yīng)聘人員均須取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書，或?qū)W歷認(rèn)證，且取得時(shí)間要求如下：①2024年當(dāng)年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生可放寬至2024年8月31日。②2024年國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且學(xué)歷認(rèn)證上的畢業(yè)時(shí)間須在2024年8月31日前。③2022年、2023年國內(nèi)高校畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員，以及“兩個(gè)同等對待對象”，報(bào)名時(shí)須已取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書，或?qū)W歷認(rèn)證。

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崗位表中有大學(xué)英語四級（CET-4）或六級（CET-6）要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在國（境）外高校取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，英語不作要求。

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崗位表中要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（以下簡稱“規(guī)培證”），相應(yīng)取得時(shí)間要求如下：①2024年當(dāng)年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員，取得規(guī)培證的日期可放寬至2024年12月31日。②2022年、2023年國內(nèi)高校畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員，報(bào)名時(shí)須已取得規(guī)培證。③“兩個(gè)同等對待對象”規(guī)培證日期可放寬至2024年12月31日。

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二、報(bào)名流程和注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名流程

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報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、材料上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/465。

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1.報(bào)名、照片、材料上傳時(shí)間：2023年12月19日9:00—2024年1月2日16:00。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫本人信息，上傳照片和相關(guān)有效附件材料。

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2.資格初審時(shí)間：2023年12月19日9:00—2024年1月3日16:00。醫(yī)院人力資源處組織資格初審，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過資格初審。請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通。

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3.繳費(fèi)時(shí)間：2023年12月19日9:00—2024年1月4日12:00。通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)200元，報(bào)名費(fèi)一經(jīng)繳納不再退還（應(yīng)聘崗位被取消的除外）。通過資格初審并且完成繳費(fèi)，即報(bào)名成功。

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4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。

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（二）注意事項(xiàng)

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1.應(yīng)聘人員應(yīng)先熟悉《揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院2024年公開招聘人事代理工作人員崗位表（第一批）》，登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，對照資格條件選擇合適的崗位，按照崗位編號選擇對應(yīng)的崗位進(jìn)入系統(tǒng)注冊報(bào)名。

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2.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸電子證件照片（jpg格式）。

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3.附件材料根據(jù)應(yīng)聘人員身份和崗位要求應(yīng)提供的材料按以下材料順序選擇上傳：①身份證；②本科、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書；③應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；④留學(xué)歸國人員須提供《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；⑤崗位所要求的其他相關(guān)材料（英語成績單、專業(yè)方向證明、規(guī)培證（在培證明）、職稱證書等）。

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如有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

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4.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

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5.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。通過初審且完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)與醫(yī)院人力資源處聯(lián)系，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，以便醫(yī)院通知聯(lián)系，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

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6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

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①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

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②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

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③與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

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三、考核方式、時(shí)間安排和成績計(jì)算

（一）考核方式

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考核方式包括筆試、心理測試、面試。

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1.筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.yangzhouyiyuan.com/）提前公布。筆試內(nèi)容從招聘崗位工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材，總分為100分。筆試結(jié)束后，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績將在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號進(jìn)行查詢。

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2.心理測試。筆試后或面試前，組織心理測試。主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績。

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3.面試。根據(jù)各崗位筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足1:3的，按該崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)確定。在面試之前，應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料原件，醫(yī)院人力資源處組織資格復(fù)審；復(fù)審不通過者不得參加面試，并按崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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面試時(shí)間和地點(diǎn)將在醫(yī)院網(wǎng)站另行通知，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，成績當(dāng)場公布，60分為合格（滿分100分）。

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總成績：按百分制計(jì)算，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

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（二）其他要求

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考核的時(shí)間和地點(diǎn)以醫(yī)院官網(wǎng)公告、短信等方式通知報(bào)名成功人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。應(yīng)聘人員考試過程中應(yīng)遵守相關(guān)考試規(guī)定，服從管理。

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四、體檢、考察、公示和聘用

（一）根據(jù)總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

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（二）醫(yī)院對體檢合格人員進(jìn)行背靠背考察，以全面、綜合、準(zhǔn)確把握考察對象的情況。考察不拘泥于形式，可通過各種合理途徑實(shí)施，考察不合格者不予錄用。

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（三）醫(yī)院將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。在醫(yī)院網(wǎng)站上公示擬聘人選，公示期7個(gè)工作日。因體檢及考察不符合、公示的結(jié)果影響錄用的、中途放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按崗位總成績從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。

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（四）對公示無異議的人員，醫(yī)院為其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。聘用人員試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格或違反事業(yè)單位人員聘用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，解除聘用關(guān)系。聘用人員與醫(yī)院簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本院服務(wù)5年以上（含試用期）。

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五、用人方式

本次招聘按照人事代理方式聘用，參照醫(yī)院事業(yè)編制同崗位人員享受相關(guān)待遇。

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六、政策咨詢

醫(yī)院人力資源處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢，醫(yī)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

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招聘政策咨詢電話：0514-82099538

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招聘工作監(jiān)督電話：0514-87907263

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附件：

揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院2024年公開招聘人事代理工作人員崗位表（第一批）.xls

原標(biāo)題：揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院2024年公開招聘人事代理工作人員公告(第一批)

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)

職位表.xls