發布：2025-03-06 20:34:02 關注：13863次
一、學校簡介
滁州學院是省屬全日制普通公辦本科高校。學校所在地滁州市區位優越、交通便捷，經濟總量居全省第三。學?，F有會峰、瑯琊兩個校區，均與國家5A級瑯琊山風景名勝區比鄰。學校設有15個二級學院，開設62個本科專業，全日制在校本科生18336人?，F有教職工1440人，其中高級職稱381人、博士419人，擁有教育部高等學校專業教學指導委員會委員、國務院特殊津貼專家、全國優秀教師、安徽省先進工作者、安徽省學術技術帶頭人、安徽省最美教師等省部級以上人才60多人。2024年我校成為碩士學位授予單位、入選安徽省“雙特色”建設高校。學校擁有省級科研平臺21個，專業碩士學位授權點3個，省級一流本科專業建設點17個，省級特色（品牌）專業11個，省級專業綜合改革試點專業12個，總量居省內同類高校前列。
奮進新征程，建功新時代！竭誠歡迎海內外英才和有識之士加盟我校，攜手共進，共同創造美好未來！
二、引進計劃
詳見附件1。
三、引進條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義制度，熱愛教育事業；遵紀守法，為人師表，品行端正，具有優良的思想政治素質和道德品質；具備較高的素養、能力及良好的團隊合作精神；身心健康。引進的國外高校畢業生須通過國家教育部學歷認證。
有下列情形之一的人員，不得報考應聘：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
（二）具體條件
詳見附件2。
四、引進待遇
詳詢各二級學院（聯系方式見附件1）或在學校人事處網站查詢。
五、引進方式
高層次人才引進分全職引進和柔性引進兩種方式。全職引進主要通過公開招聘、工作調動等，經省主管部門審批同意的納入編制聘用，包括領軍人才和青年博士（含專業技術輔助崗博士）。柔性引進的按學校相關文件執行，由學校自主研究聘用。高層次人才團隊可以專、兼職相結合方式引進，具體一事一議。
六、選聘程序
1.報名。高層次人才應聘請直接發送個人簡歷電子版至各二級學院招聘郵箱，按照“畢業學校—學歷學位—所學專業—姓名—應聘單位(學院)”格式標明應聘信息，并保證所提交的材料真實、準確、完整。
2.資格審查。各二級學院進行資格審核，審核通過后，通知應聘者選聘考核的內容、方式、時間和地點等。
3.考核考察。各二級學院成立考核組對應聘者進行考核，考核以筆試和專業能力測試等方式進行，二級學院可根據高層次人才學科專業實際情況，靈活選擇筆試、專業能力測試中的一種或兩種結合的方式進行考核。考察采取多種形式，由人事處和用人單位共同完成，具體考察初步擬聘人選的政治思想、道德品質、心理素質、專業功底等情況。
4.錄用公示。經考核考察、二級學院會議研究推薦、通過人事處考察和審核的擬聘人選，提交學校會議研究審定，確定擬聘人選后，在學校人事處網站公示5個工作日。
5.體檢報到。經公示無異議的，簽訂就業協議。體檢由學校統一組織在指定的三級甲等醫院進行。體檢合格、符合招聘條件的擬聘人員，根據人事處通知及時到校辦理報到手續。
七、相關說明
1.本公告為預公告，引進計劃和條件等以上級主管部門審批結果為準。主管部門審批后如有調整，另行公告通知。
2.人才標準中所列業績成果，以學校引進高層次人才報到入職當年12月31日前近五年所取得的業績成果為準（具體時間為2021年1月1日至2025年12月31日），有關等級、類別依照《安徽省普通本科高等學校教師專業技術資格申報條件》（皖教人〔2016〕1號）和學校有關文件規定執行。
3.全職引進的高層次人才，在我校首個服務期均為8年。服務期目標任務和考核及其他事宜按照學校2025年人才引進相關文件等規定執行。
4.本公告最終由滁州學院人事處負責解釋。
八、聯系方式
學校網址：www.chzu.edu.cn
人事處聯系方式：0550-3510868
學校地址：安徽省滁州市會峰西路1號
學校郵編：239000
博士應聘咨詢QQ群：1037415058
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