發布：2022-04-07 12:59:29 關注：77808次
寧波大學2022年公開招聘高層次人才公告
一、學校簡介
寧波大學于1986年由世界船王包玉剛先生捐資創立，鄧小平同志題寫校名，是國家“雙一流”建設高校，是教育部、浙江省和寧波市共建高校，是浙江省首批重點建設高校，目前綜合實力進入全國百強行列。
經過幾代寧大人的艱苦創業，學校已成為一所綜合性教學研究型大學，綜合實力穩居全國高校百強行列。擁有經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學等11個學科門類，設有25個學院、12個校級獨立設置研究機構、3家直屬附屬醫院。據esi公布數據，工程學、臨床醫學、化學、材料科學、動植物科學、農業科學、環境與生態學等7個學科進入世界學術機構前1%。現有一級學科博士學位授權點9個，博士后科研流動站3個，一級學科碩士學位授權點31個，碩士專業學位授權類別25個，本科招生專業60個。建有省部共建國家重點實驗室1個，國家重點實驗室培育基地1個，國家地方聯合工程實驗室1個，教育部重點實驗室2個，教育部國際合作聯合實驗室1個，教育部工程技術中心1個，學科創新引智基地“111計劃”2個，教育部科技查新工作站1個。現有全日制本科生18000余名，各類研究生9000余名，國際學生1300余名。教學科研人員2059名，其中，有中國科學院院士1名、中國工程院院士2名（其中1名為外籍院士）。
學校秉承“實事求是，經世致用”的校訓，正向著特色鮮明的綜合性研究型大學的奮斗目標邁進。熱忱歡迎海內外優秀人才來校施展才華、共創佳績！
二、引進類型與要求
寧波大學高層次人才引進類型分為浙東頂尖人才（a1），浙東領軍人才（a2、a3），浙東拔尖人才（b1、b2，正高級職稱），浙東骨干人才（c）（副高級職稱）和浙東優秀人才（d1、d2）。
（一）基本要求
為人師表，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，忠誠于黨和人民的教育事業。具有較強的教學科研和社會服務能力，符合國家關于相應專業技術職務的任職條件要求。身心健康，遵紀守法，品行端正。
（二）崗位要求
高層次人才的崗位具體要求詳見寧波大學招聘系統（http://zhaopin.nbu.edu.cn/）。
三、引進人才待遇
（一）學校提供有競爭力的薪酬待遇。a2、a3、b1類人才，可在年津貼制和年薪制中選其一執行
（二）引進人才若符合購房條件可以較為優惠的價格（均價13500元/平方米）購買一定面積的寧波大學人才安居房。若引進人才不具備購房資格，可按相關標準享受安居補助。
（三）浙東骨干人才（c）及以上人才根據實際需要給予科研啟動費。
寧波大學高層次人才引進首聘期待遇一覽表
| 人才類別 | 安家待遇（兩者享其一） | 薪酬待遇 | 科研啟動費（萬元） | |||
| 常規工資制 | 年津貼制 | 年薪制 | ||||
| 常規工資+年津貼（萬元） | 年薪（萬元） | |||||
| 人才房 | 安家補助（萬元） | |||||
| a1 | 協商 | 協商 | —— | 協商 | 協商 | |
| a2 | 購買180戶型人才房+安居補助100萬元，或協商 | 250 | —— | 常規工資+50/年 | 80 | 100（人文社科） |
| 400（自然科學） | ||||||
| a3 | 購買180戶型人才房 | 175 | —— | 常規工資+30萬/年 | 60 | 60（人文社科） |
| 200（自然科學） | ||||||
| b1 | 購買139戶型人才房 | 125 | —— | —— | 45 | 20（人文社科） |
| 50（自然科學） | ||||||
| b2 | 購買139戶型人才房 | 125 | 常規工資 | —— | 35（海外） | 20（人文社科） |
| 50（自然科學） | ||||||
| c | 購買120戶型人才房 | 90 | 常規工資 | —— | 30（海外） | 10（人文社科） |
| 25（自然科學） | ||||||
| d1、d2 | 購買90戶型人才房 | 60 | 常規工資 | —— | —— | —— |
四、2022年人才引進計劃
詳見《寧波大學2022年高層次人才招聘計劃》（附件1）；科研項目分類及論文級別認定詳見附件2至附件5。
五、學院或研究機構聯系方式
寧波大學各學院/研究院聯系方式一覽表
| 單位 | 聯系人 | 辦公電話 | 郵箱地址 |
| 商學院 | 楊老師 | 0574-87600383 | yangliu1@nbu.edu.cn |
| 法學院 | 李老師 | 0574-87600370 | liyoudan@nbu.edu.cn |
| 馬克思主義學院 | 康老師 | 0574-87609182 | kangdongli@nbu.edu.cn |
| 教師教育學院 | 俞老師 | 0574-87600718 | yulubei@nbu.edu.cn |
| 體育學院 | 鄭老師 | 0574-87609371 | zhengwei@nbu.edu.cn |
| 人文與傳媒學院 | 王老師 | 0574-87600750 | wanglingzhi@nbu.edu.cn |
| 外國語學院 | 洪老師 | 0574-87600321 | hongyan@nbu.edu.cn |
| 潘天壽建筑與藝術設計學院 | 張老師 | 0574-87609559 | zhangning@nbu.edu.cn |
| 寧波大學昂熱大學聯合學院/地理科學與旅游文化學院 | 王老師 | 0574-87605594 | wangzheng@nbu.edu.cn |
| 音樂學院 | 劉老師 | 0574-87600822 | liuziyu@nbu.edu.cn |
| 數學與統計學院 | 張老師 | 0574-87600795 | zhangzelin@nbu.edu.cn |
| 物理科學與技術學院 | 劉老師 | 0574-87600744 | liujinjun@nbu.edu.cn |
| 材料科學與化學工程學院 | 陳老師 | 0574-87609987 | chengyinying@nbu.edu.cn |
| 機械工程與力學學院 | 吳老師 | 0574-87600980 | wuliqing@nbu.edu.cn |
| 信息科學與工程學院 | 陳老師 | 0574-87600341 | chenzheng@nbu.edu.cn |
| 土木工程與環境學院 | 姚老師 | 0574-87609509 | yaoyufeng@nbu.edu.cn |
| 海運學院 | 薛老師 | 0574-87600505 | xueqiaohua@nbu.edu.cn |
| 海洋學院 | 牛老師 | 0574-87600551 | niujingbo@nbu.edu.cn |
| 醫學院 | 徐老師 | 0574-87600674 | xuyujie@nbu.edu.cn |
| 食品與藥學學院 | 李老師 | 0574-87604388 | lijing1@nbu.edu.cn |
| 高等技術研究院 | 楊老師 | 0574-87609857 | yangxu@nbu.edu.cn |
| 新藥技術研究院 | 馬老師 | 0574-87609771 | mahongna@nbu.edu.cn |
| 植物病毒研究所 | 余老師 | 0574-87609779 | yuchulang@nbu.edu.cn |
| 海洋工程研究院 | 袁老師 | 0574-87605922 | yuanjiayin@nbu.edu.cn |
| 未來無線研究院 | 鄢老師 | 0574-87600059 | yanwei1@nbu.edu.cn |
| 質譜技術與應用研究院 | 王老師 | 0574-87609041 | wangchenlu@nbu.edu.cn |
| 高壓物理科學研究院 | 劉老師 | 0574-87600744 | liujinjun@nbu.edu.cn |
| 巖石力學研究所 | 宋老師 | 0574-87602339 | songjiamin@nbu.edu.cn |
| 人才強國研究院 | 王老師 | 0574-87609248 | wangxiaoshen@nbu.edu.cn |
| 先進儲能技術與裝備研究院 | 屠老師 | 0574-87600379 | tujianfei@nbu.edu.cn |
| 智能醫學與生物醫學工程研究院 | 唐老師 | 0574-87609910 | tangjing@nbu.edu.cn |
| 中國鄉村政策與實踐研究院 | 龔老師 | 0574-87605502 | gongxiaohong@nbu.edu.cn |
| 東海戰略研究院 | 倪老師 | 0574-87609130 | niqingfu@nbu.edu.cn |
六、應聘方式
（一）應聘方式：采用網絡應聘方式，應聘者登錄寧波大學招聘系統（http://zhaopin.nbu.edu.cn/），進入“立即注冊”，按要求輸入個人信息另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在30k以內，不大于160×200像素，不小于80×120像素。
（二）聯系地址：寧波市江北區風華路818號寧波大學黨委人才辦（安中大樓404室）。
（三）聯系方式：
1.黨委人才辦
聯系人：林老師、茅老師
聯系電話：0574-87600065
聯系郵箱：nburcb@nbu.edu.cn
2.系統技術保障
聯系人:劉老師
聯系電話：0574-87600557
附件2：2020版寧波大學主要學術期刊目錄（人文社科類）.xlsx
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