發布：2019-11-20 03:06:47 關注：52430次
各單位：
根據2019年第18次校長辦公會會議精神，我校計劃招聘40名校聘人事派遣人員，具體事宜通知如下：
一、招聘崗位及數量
本次共招聘人事派遣人員40名，其中輔導員20名，管理人員20名。
二、報名條件
1、具備以下條件之一：
（1）具有博士學位的副高以上職稱（包括校任、校內教授和副教授）的教職工的配偶；
（2）具備申報校任副教授業務條件的教職工的配偶。
2、管理人員要求具備專科及以上學歷，年齡在45周歲以下（1974年10月31日以后出生）。
輔導員要求具備全日制本科及以上學歷，年齡在40周歲以下（1979年10月31日以后出生）。
3、遵紀守法，品行端正，正直誠信，身心健康，工作認真踏實、積極主動，有強烈的責任感和敬業精神，具備團隊協作精神，有良好的溝通能力及學習能力。
4、無犯罪記錄。
三、用工形式
本次招聘由人力資源管理處和人事派遣公司聯合組織進行，被錄用人員與人事派遣公司簽訂勞動合同。學校為公司提供管理、工資、社保及住房公積金等費用，公司按照學校的要求為被錄用人員發放工資、繳納社保及住房公積金。
四、薪酬待遇
被錄用人員的工資待遇按照《中北大學校聘人事派遣人員薪酬管理辦法（試行）》（校人[2019]39號）執行。
五、聘用程序
1、見本通知后，應聘人員攜帶相關材料現場報名；
2、人力資源管理處聯合人事派遣公司進行資格審查，并向分管校領導匯報；
3、資格審查合格人數達到或超過招聘崗位人數的2倍將進行筆試，根據筆試成績按照1:1.5名額進入面試，筆試成績滿分100分。如資格審查合格人數達不到2:1，則直接進入面試環節。
4、人力資源管理處聯合人事派遣公司組織專家進行面試，面試采用個人陳述和考官提問兩種形式，每名應聘者不超過15分鐘，面試成績滿分為100分；
5、根據筆試和面試成績，進行綜合排名（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），綜合排名結果提交校長辦公會審議，會議通過后公示擬錄用人員名單；
6、錄取人員與人事派遣公司簽訂勞動合同，人力資源管理處為錄取人員安排具體崗位并辦理入職手續。
六、報名需提交的材料
1、《中北大學校聘人事派遣人員報名表》一份（見附件）。
2、應聘人身份證原件及復印件一份。
3、應聘人最高學歷、學位證書的原件及復印件一份。
4、符合報名條件第1條第（2）款者，需提交業績成果材料原件及復印件（如論文收錄證明、課題任務書、獲獎證書等）。
以上材料只留復印件，原件由本人帶回。
七、報名時間和地點
請應聘人員本人攜帶材料于2019年11月19日-22日到人力資源管理處勞動關系科（德懷樓511室）報名，報名時間截止到11月22日17點。
聯系人：劉穎、馮曉琴、李曉夏（人力資源公司）
聯系電話：3922047，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。
人力資源管理處、山西浦東紅杰人力資源有限公司
2019年11月18日
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