發布：2023-05-28 15:28:21 關注：21492次
清華大學的前身清華學堂始建于1911年，始終以高深的學術造詣、嚴謹的科學精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊，蜚聲中外。一代代清華人在“自強不息、厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風中哺育，在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學風格和“又紅又專、全面發展”的特色培養中成長。
清華大學經濟管理學院成立于1984年，是中國最早成立的經濟管理學院之一，經過二十多年的發展，現已成為中國乃至亞洲地區最優秀的經濟管理學院之一。
長期以來，清華經管學院以其實用的專業設置、最新的課程內容、強大的師資陣容、完善的教學服務、良好的互學平臺吸引了一批批高素質、多元化的優秀學生，培養了一大批掌握市場經濟規律，熟悉市場運行規則，了解中國企業國情的經濟管理人才。
清華經管學院還通過與世界一流商學院之間在管理教育方面建立了廣泛的高水平的校際合作；與國際上知名頂尖的公司和非盈利機構在研究和教學支持方面進行極為廣泛的合作，建立了一定的學術交流網絡，使學院教師的科研和教學水平與國際前沿保持同步發展。
清華經管學院始終堅持科研與教學同步發展，承擔了國家自然科學基金項目、國家杰出青年科學基金項目、國家社科基金項目、國家攻關項目、軟科學項目等大量的國家級科研項目，研究活動涉及經濟管理的各個領域。
2007年至2008年2月間，清華經管學院連續獲得國際商學院聯合會（AACSB）認證、AACSB會計認證、歐洲管理發展基金會（EFMD）的EQUIS認證，成為目前中國內地率先獲得AACSB和EQUIS兩大全球管理教育頂級認證的商學院，也是亞太地區同時擁有這三項國際認證的三家商學院之一。
多年來清華經管學院秉承了清華大學優良的辦學傳統，“自強不息，厚德載物”，始終以“創造知識培育領袖貢獻中國影響世界”為使命，在教育、科研、社會資源拓展、國際合作等方面取得了豐碩的成果。
歡迎有志于教育事業的精英加入清華大學經濟管理學院。
一、招聘崗位
崗位一：清華大學國有資產管理研究院科研助理
接收簡歷郵箱：gexin01@tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.開展科研、調研或咨政課題。
2.撰寫調研報告、政策咨詢報告。每年獨立或聯合發布報告。
3.在期刊發表研究論文，獨立或聯合發表。
4.組織和協調課題相關的會議或研討工作。
5.研究院的日常行政管理事務。
【任職要求】
1.碩士以上學歷，工作經驗3年以上，財務管理、公共政策管理、法律等與國有資產管理相關的專業。
2.有較強的研究能力、較好的學術水平，已發表一定數量的研究報告或專業論文。
3.有智庫工作經驗或博士后研究經歷、有國有資產管理相關的理論研究或實踐經驗者優先。
崗位二：清華大學全球證券市場研究院科研助理
接收簡歷郵箱：zhangyf3@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.負責組織開展產業鏈等課題研究、課題成果發布等工作。
2.負責組織相關會議、論壇等具體籌備工作。
3.負責協助團隊組建、落實工作計劃等工作。
4.負責協助相關款項募集，以協助研究院的資金募集工作。
5.負責落實具體課題研究，包括不限于課題研究思路、課題調研、客戶訪談、信息采集及數據整理、成果研究及發布等。
6.領導交辦的其他事項。
【任職要求】
1.本科及以上學歷。
2.本科畢業，相關工作或研究經驗累計5年以上，碩士或MBA及以上畢業，相關工作或研究經驗累計3年以上。
3.其他：
1)優秀的溝通與組織協調能力以及團隊合作精神；
2)有相關研究經驗，具備較強的市場分析、營銷、推廣和協調能力；
3)能適應高強度的工作，具備快速學習能力，能夠在較短時間內搜集信息、思考和分析問題、提出解決方案；
4)具備較好的自我管理能力，抗壓能力強，積極向上的精神，并樂于承擔相應的工作和責任。
崗位三：中國企業研究中心科研助理崗
接收簡歷郵箱：liukaiyu@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.參與研究中心項目實施，協助申請項目、項目投標等工作；
2.協助中心項目負責人完成項目管理的相關工作；
3.協助中心項目負貴人進行數據分析、成果匯總、報告撰寫等技術和管理工作；
4.完成課題組安排或中心主任交辦的其他工作。
【任職要求】
1.碩士及以上學歷，有科研項目經驗者優先；
2.熟悉各種辦公軟件的使用；
3.具有較好的文字表達能力，擅長撰寫各類項目報告以及PPT匯報材料
4.身體健康，熱愛科研，愛崗敬業、具有良好的科研素養、團隊臺作精神、較強的組織與溝通協調能力，有上進心和責任心。
崗位四：清華大學中國現代國有企業研究院科研助理崗
接收簡歷郵箱：yuyf@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.跟蹤并研究國企相關領城政策、動態及發展趨勢。
2.負責研究院的研究工作，包括：組織撰寫研究報告、藍皮書、案例、專欄以及書籍等；
3.組織撰寫內參；每年提交至少5篇內參；
4.組織并參與研究項目/課題的規劃、設計、組織、執行及評估；
5.組織并落實研究院信息平臺的建設（網站、微信）、制定并落實智庫研究成果傳播/推廣規劃；
6.定期組織學術會議、沙龍等；
7.領導交給的其他工作。
【任職要求】
1.符合學校對專技類崗位學歷學位、工作年限的門檻要求；遵照學校相應專業序列的資質要求。
2.有企業經濟與管理的培訓經歷優先；能建立國有企業的經濟模型優先
3.數據與統計分析技能；
【特殊要求】
1.博士學歷；
2.5年以上相關領域工作經驗，有在研究類智庫研究崗位工作經驗者優先；
3.優秀的研究分析能力和行業洞察力，邏輯性強，擅長撰寫研究文章及報告；
4.熟練使用辦公軟件，具有優秀的分析、寫作及溝通能力；
5.熟練使用英文；
6.工作積極主動，具有良好的團隊協作素質。
崗位五：教學辦公室本科生教務崗
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.負責及時準確的進行本科一學位、二學位、經體班、二級小課的排課工作。
2.負責及時的進行培養方案、教學計劃系統維護；教學手冊、課表的制作。
3.負責積極的課程建設類服務（新開課申報、新教師試講、首次開課評估）
4.積極的為教學數據支撐服務（教師工作量核算、學科評估材料提供）
5.及時的維護教學評估指標
6.及時準確的進行考期課程的確認和核對
7.積極的進行外聘教師的管理及聯絡
8.領導交辦的其他工作內容：占該崗位總工作量：10%
【任職要求】
1.本科以上學歷
2.具備利他心理、服務精神、吃苦耐勞、認真細心、踏實肯干
3.擅長溝通協調，具備中英雙語工作能力
崗位六：清華大學中國財政稅收研究所科研助理崗
接收簡歷郵箱：tangyan@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.收集國內外前沿資訊，翻譯研究報告等指定科研材料，并整理成文章報告等；
2.定期編撰相關文章報告，推送至公眾號等平臺；
3.承擔研究所的成果整理推廣工作；
4.負責研究所日常重要公告、通知、文件、函件的擬定和公布；
5.完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1.扎實的英語聽說讀寫能力。
2.有良好的學術發展潛力，團隊合作，具有較強的溝通、協調、組織及執行能力。熱愛政策研究工作，能同時應對多個工作任務，認真、盡責。
【特殊要求】
文筆良好，且具有撰寫各類報告經驗的優先。
崗位七：MBA教育中心研究生教務崗（市場）
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
核心職責：
1.策劃及制作MBA品牌宣傳內容；
2.策劃與組織MBA推廣活動；
3.運營MBA新媒體的日常內容；
次要職責：
1.參與日常考生咨詢接待、優秀考生保持工作；
2.學生和校友稿件采寫、視頻拍攝；維護官方群等；
3.參于MBA面試、筆試等工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷；
2.具有較強的寫作能力及文字功底；
3.具有服務導向理念及較強的溝通表達、組織協調能力。具備較強的團隊合作意識。積極主動，良好的學習能力、邏輯條理性。踏實，具備較強執行力、抗壓能力。根據項目需要，可以調整工作時間；能適應少量出差；
4.熟練使用微軟工作套件。
【特殊要求】
1.有商學院工作經驗者優先；
2.具有新媒體運營工作經驗者優先。
崗位八：清華大學–芝加哥大學經濟與金融聯合研究中心科研助理崗
接收簡歷郵箱：tangyan@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.相關的經濟學研究數據整理與分析，模型運行等助研工作；
2.相關文獻資料整理等工作；
3.中心負責人及課題組負貴人交辦的其他工作。
【任職要求】
1.學歷：本科及以上學歷。
2.其他：
（1）對因果推斷、隨機實驗、發展經濟學、環境經濟學等相關問題有濃厚學術興趣；具備扎實的計量經濟學知識。
（2）熟悉數據收集、管理和分析技術；熟練掌握Stata編程：有Python和ArcGIS（或其他相似語言與工具）經驗者優先。
崗位九：教師人事辦公室系行政助理
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.系內活動的后勤保障工作，如資深教師會議、系溝通午餐；協助安排系內學術活動，協助籌辦國際會議/論壇、學術報告等；
2.系內教師服務工作，協助教師處理日常行政事務，如財務報銷、出國/境手續；借閱/歸還/查詢圖書資料、繳納費用；文件資料代收發；各類資源預訂；院網教師信息的日常維護等；
3.教學事務工作，如：排課、安排答辯、監考；協協助教師安排夏令營活動；分發課表、教學手冊、授課教師聘任通知書；協助辦理學生畢業離校手續、博士后出站手續等；
4.科研事務工作，協助整理教師科研成果、結題報告；檢索科研成果、搜集科研信息協助老師申請各項科研基金等；
5.系來訪教師的協調接待工作，如校內報備手續、食宿預訂、費用報銷、行程輔助等；
6.協助學院各部門工作，如通知的輔助傳達工作，工會活動，退休教師聯絡等；
7.學生溝通工作：聯絡學生，安排與指導教師的溝通；安排三助崗位；安排學生勤工儉學、社會實踐；發放獎學金；統計學生的信息等。
【任職要求】
1.行政管理、經濟管理、英語等人文、社科類相關專業，本科畢業或以上。
2.3年以上相關工作經驗者優先考慮。
3.熟練使用計算機等辦公設備及各類辦公軟件；良好的溝通協調能力、優秀的執行能力；有較好的英語聽說讀寫能力。
崗位十：醫療管理研究中心行政崗
接收簡歷郵箱：taolan6@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.辦公室報銷工作
2.科研項目收支預算管理
3.橫向合同與縱向合同簽訂流程工作
4.科研項目管理，包括項目立項、進度管理、預算管理、專家關系維護等
5.科研項目執行及支持工作
6.中心會議準備工作
7.編制中心年報
8.與醫管院合作項目的支持性工作
9.完成中心領導交辦的其他事務
【任職要求】
1.具有良好的政治素養和道德品質，身心健康，能承受一定工作壓力，具有豐富從業經驗者優先；
2.具有較強分析、解決問題的能力；在智庫或研究機構有相關工作經驗者優先；
3.性格樂觀開朗、踏實肯干，工作認真細致、有責任心，有較強的策劃、組織、溝通能力，具備良好的團隊精神、敬業精神和執行力；
4.具有本科及以上學位、5年及以上工作經驗，管理、財務等相關專業優先考慮；
5.具備一定的人文素養和良好的文字功底，熟悉各類公文文體寫作，熟練操作Office等辦公軟件。
6.具有一定的創新精神，能夠為研究院的發展和品牌宣傳進行開拓與推宣。
崗位十一：高管教育中心研修培訓崗（教學）
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.承擔班主任工作，負責項目日常教學管理和班級管理，落實完成教學計劃，高質高效的為項目提供教學支持；
2.配合學院和中心在線課程的發展規劃，參與在線課程的研發，提供在線課程開發和選代建議；并且探索和完善在線課程的運營模式創新，提升在線課程的管理水平；
3.積極與授課教授溝通，主動提供相應的教學支持，確保各教學環節順利完成；
4.建設與發展符合清華精神文化的班級文化，組織與協調積極向上的班級活動，塑造良好班風學風；
5.持續進行運營創新，提升項目的滿意度和學員對中心的認可度；
6.做好項目運營總結、梳理工作，積極分享運營管理經驗，持續學習，將實事趨勢、學校目標、學院目標、中心目標與項目運營目標進行動態調整，做到緊密結合；
7.做好在校生和校友的日常聯絡與維系工作；
8.根據學院和中心品牌推廣的戰略規劃，積極配合教學項目的市場推廣活動，為學院和中心品牌形象的提升起到良好的推動作用。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，本科需三年工作經驗；碩士一年工作經驗。
2.具有良好的溝通能力和團隊協作能力、學習和創新能力，可以用英語進行日常工作。有高管教育教學管理經驗者優先。
3.能夠熟練使用Office辦公軟件，具備高度責任心，有一定的抗壓能力和多任務處理能力。
崗位十二：清華大學國有資產管理研究院行政工作崗
接收簡歷郵箱：gexin01@tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.負責研究院日常財務報賬的具體工作。嚴格執行學校和部門財務管理規定，逐日逐筆登記明細賬，整理日常財務明細表。及時向院領導匯報財務相關重要信息。
2.負責研究院日常行政辦公用品管理，根據實際需要向上級主管提交采購申請。對購置的辦公用品嚴格按規定做好入庫及分發領用登記，及時盤點。
3.負責研究院網頁的日常維護，及時更新相關信息，向學校相關部門報送信息并及時做好統計。
4.負責研究院文書檔案等的歸檔整理，規范電子文檔管理，每月向上級主管提交電子版各類統計報表。按照學校要求上交中心各類檔案。
5.負責辦理研究院各類合同備案的具體事宜。
6.負責研究院大事記整理和編纂，負責整理中心向學校年鑒提交的信息材料。
7.協助上級主管編寨研究院簡報，參與中心文化建設和宣傳工作。
8.負責研究院大型活動和會議接待等工作，負責研究院會議室的登記使用和日常管理。
9.負責研究院員工節假日帶班值班安排登記和員工考勒。
【任職要求】
專科及以上學歷
崗位十三：職業發展中心職業發展咨詢崗
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.為國際MBA學生群體提供職業規劃和發展工作，包括但不限于：提供及時的一對一職業咨詢和指導；組織和提供二對一及團體咨詢、校友分享等；組織和提供面向該學生群體的“職業輔導系列活動”;簡歷修改和模擬面試等；對該學生群體中就業困難的學生提供一對一的持續就業支持和服務；
2.開拓并維護重點雇主和就業/實習機會,包括但不限于：負責對相關雇主資源開發，建立和深入挖掘雇主企業的人才需求并進行定向拓展和推薦；大力拓展實習機會和就業機會；推動并幫助所對接的雇主的校園宣講會、招聘會的落地；經常組織多類型的雇主相關活動，加深雇主對學生的了解，建立長效溝通機制；
3.部門其他重要工作，包括但不限于：為部門和學院整體開發優質的雇主資源；重點組織和負責符合相關學生群體職業發展需求的年度項目制工作（行業論壇、走進企業系列等）；
4.負責項目協調和統籌，承擔協調和溝通職責，促進項目制工作的高效完成；
5.準確及時發布相關實習全職職位信息；微信群咨詢工作各類與所負責的學生群體相關的實習就業數據調查、收集整理和分析等工作；
6.全面進行就業政策的解答；畢業相關的多項手續的辦理；
7.支持學院其他部門和學校職業發展中心相關工作：每年兩輪招生宣講、Orientation；大學職業發展中心相關職位對接、活動宣傳及相關政策傳遞和辦理等；
8.領導交辦的其他工作內容。
【任職要求】
1.擁有10-15年工作經驗，行業經驗豐富。有一定的國際機構、行業工作經驗者優先。
2.為經管學院相關學生群體提供職業咨詢服務，要求英文流利，可用英文提供職業咨詢；同時重點拓展和國際機構的合作等。
3.符合學校對專技類崗位學歷學位、工作年限的門檻要求；
4.職業規劃或者教練領域相關培訓，或者人力資源領域相關培訓等；有職業咨詢或管理咨詢領域工作經驗和技能較佳；
崗位十四：中國-拉丁美洲管理研究中心科研助理崗1-1
薪酬區間：10-12k元/月
接收簡歷郵箱：lac@tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.按照研究項目,收集、整理西班牙語或葡萄牙語資料,并翻譯成研究所需的語言。協調團隊完成和拉丁美洲投融資相關研究項目。
2.不定期收集整理關于拉丁美洲的主要資訊，梳理主要媒體有關中國和中心研究方向相關的信息，并及時以書面形式通報研究團隊。
3.協助招生及夏令營方面的工作；
4.協助中心的宣傳平臺的建設和維護工作；
5.協助主任處理外事接待和訪談工作。
6.獨立處理辦公室日常事務。
7.同國內（包括校內）以及拉美主要合作伙伴保持良好的溝通和聯系。
8.需協同中心團隊赴拉美調研考察
【任職要求】
1、具備流利的西班牙語表達能力、筆譯、口譯和較強的文字書寫能力；有較強的英文聽說讀寫能力。西語和英語都能作為工作語言。
2、能收集，分析資料，有學術研究和報告撰寫經驗。
3、極強的團隊合作精神。能夠獨立思考和獨斷的自我學習提升，愿意接受新的工作內容和挑戰。熱愛和拉美相關的工作。
4、有外事工作能力。
崗位十五：動態競爭與創新戰略研究中心研究助理崗
接收簡歷郵箱：rcti@mail.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1、參與中心各類科研項目,搜集、整理、匯總和分析各類文獻資料及數據。
2、參與項目調研后的數據分析、企業分析、產品分析等研究任務，撰寫研究報告與科研論文。
3、定期協助完成制訂項目方案，積極參與各類國際交流會議并開展學術交流活動。
4、定期協助中心舉辦各類國內國際學術交流活動。
5、按時完成中心領導交辦的其他科學研究任務。
【任職要求】
1、學歷：大學本科及以上學歷
2、工作年限：本科畢業后三年相關工作經驗，碩士畢業后一年相關工作經驗，博士畢業可無相關工作經驗要求。
崗位十六：碩士項目辦公室研究生教務崗-招生
薪酬區間：6-12k元/月
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
非全日制碩士項目品牌建設工作：建設和管理項目網站、運營和發布項目微信公眾號，項目學生、校友、教授、活動等熱點新聞挖掘、編輯；策劃、組織和執行項目市場品牌活動；維護和拓展媒體關系。
策劃組織非全日制項目招生推廣：制定招生廣告計劃、策劃廣告投放內容、監控投放數據和方案調整；組織和制作宣傳內容；策劃招生宣傳品（紙質宣傳冊、視頻、專題頁面、海報、其他電子宣傳品等）；招募考生，設計組織招生宣講活動。
完成招生錄取事務工作：匯總、整理、上報招生簡章、目錄等各類招生文件；整理和上報各類招生數據、名單公示，運營維護招生報名系統；錄取工作包括完成錄取程序，完成政審、調檔程序，錄取資格復核、發放錄取通知書等工作。整理、維護、上報、公示各類招生錄取數據，管理招生檔案的存檔工作。
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷
2、工作背景及年限：3年以上相關工作經驗，有教育行業管理工作經驗優先。
3、能力要求（1）熟練掌握Office等常用辦公軟件。（2）出色的溝通協調能力和市場洞悉能力。（3）良好的職業道德與素質，熱愛教育事業，具備高度責任心。（4）一定的抗壓能力及多任務處理能力。
崗位十七：EMBA教育中心研究生教務崗-招生
接收簡歷郵箱：hr@tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1、積極主動通過多種渠道開發潛在考生，重點發掘明星考生，在確保招生數量的基礎上持續提高生源素質，順利完成個人招生指標，實現品牌價值的不斷提高。
2、及時溝通電話咨詢考生與廣告咨詢考生，盡可能轉化更多優秀企業家報名。
3、積極主動的對潛在考生進行積極的拜訪溝通，提供專業的報考輔導，幫助考生順利完成從面試報名、繳納面試報名費、參加面試、筆試報名、參加筆試，一直到最終繳納學費并順利入學的全流程。
4、及時在完成個人招生指標的基礎之上，富有團隊合作精神，配合區域組長積極完成團隊招生指標。
5、積極與市場同事合作策劃招生活動，積極參與招生活動的籌備和現場支持工作，努力提高活動參與人員的報名轉化率。
6、積極關注市場變化，了解競爭對手動態，及時向團隊反饋最新信息，以便于團隊及時做出招生工作和市場工作調整。
7、積極協助EMBA教育中心其他部門完成中心工作。
【任職要求】
我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業道德、法律法規和學校相關制度，積極發揚愛崗敬業、服務師生、團結協作、務實進取的優良傳統，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規、嚴守學校相關制度。
1、本科或研究生畢業；
2、教育培訓行業5年以上工作經驗；
3、能力要求：（1）對高端工商管理教育市場有一定的了解；（2）具有較強的活動策劃能力；（3）具有出色的組織能力和人際交往、溝通能力；（4）具有良好的工作抗壓能力和抗挫折能力；（5）熟練掌握計算機辦公軟件操作，如Word,Excel,PowerPoint等。
崗位十八：高管教育中心研修培訓崗-招生5
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.根據中心的戰略目標和高管教育項目的市場定位，依托中心大平臺，針對具體項目制定并落實有效的招生方案，達到優質的招生效果，完成招生任務。
2.根據高管教育項目運營目標，高效地協調項目運營環節，與項目運營團隊主動配合，高質量地完成項目運營管理。
3.為持續提升高管教育項目質量，調研并總結項目運營成果，對課程更新和運營環節優化提出合理化建議。
4.根據中心高管教育項目發展趨勢，主動調研市場需求和競爭對手的動態，積極思考高管教育領域內的創新，開拓新的高管教育領域。
5.根據學院校友工作目標，做好高管教育項目校友聯絡和維護工作，增強高管教育項目校友的凝聚力，提升中心的品牌影響力。
【任職要求】
1、教育背景：本科及以上學歷。
2、工作背景及年限：本科學歷5年以上工作經驗或碩士研究生3年以上工作經驗，同時具有2年以上相關工作經驗。
3、能力要求：較強的項目管理經驗和教育產品銷售經驗。
崗位十九：高管教育中心研修培訓崗
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.積極的協助部門負責老師對綜合管理部日常工作進行管理，協調解決部門工作中遇到的各類問題，維護部門內良好的工作氛圍。
2.積極的協助制定、完善和發布部門內管理規范，協助梳理、發布中心層面的工作規范，為日常工作的順利進行提供保證。
3.積極的協助完成部門人員招聘、能力提升、續聘、年終考核、離職等相關工作，每月核對中心同事的考勤數據，為工資發放提供依據。
4.及時對接院內各行政部門，積極協調處理部門之間的工作。
5.監督學員用品、辦公用品和設備的采購，積極協調中心辦公室改造、裝修工作。
6.每周參加中心主任例會，撰寫會議紀要。
7.及時匯總各類教學相關數據，為中心、學院、學校提供各類相關統計數據。
8.完成中心來訪接待工作，落實接待安排、參與人員等工作。
領導交辦的其他工作內容：占該崗位總工作量：10%
【任職要求】
教育背景：本科及以上學歷。
工作背景及年限：本科學歷5年以上工作經驗或碩士研究生3年以上工作經驗。
能力要求：認真細致，跨部門協調能力強。
崗位二十：EMBA教育中心研究生教務崗-課程
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1、負責課程設計：根據需求進行課程規劃與設計，及時有效的設定學期重點創新計劃，把握開發進度，保證開發成果。
2、負責師資開發：根據培養方案和課程設計，及時有效的進行師資課程資料搜集與儲備，制定試講課程計劃并落實。
3、負責課程實施：按學期排課，及時有效的督促教師提供教學大綱、設定考核標準、指定教學用書，申請案例使用，安排外教翻譯工作等。
4、負責教師服務：積極與授課教師簽署授課合同，制作教師課酬財務報表并對接課酬發放情況，安排校外教師的接待工作。
5、負責數據維護：及時準確的匯總分析教學評估，監控教學質量；AACSB認證維護；AOL數據搜集整理。
6、負責新課申請：及時有效的進行師資報批、開課申請與課號申請維護等
7、領導交辦的其他工作內容：占該崗位總工作量：5%。
【任職要求】
1、教育背景：碩士研究生以上學歷，經濟、管理、教育等相關專業優先考慮。
2、工作背景及年限：3年以上教務相關工作經驗
3、能力要求：了解工商管理教育各學科知名教師及其他院校課程設置和師資情況，了解工商管理教育培養目標及過程方式等，具有較強的學習能力，具有工作熱情和責任心，具有較強的中英文書面擴口頭交流能力，熟悉使用辦公軟件。
4、個性特征：細心、耐心和責任心，良好的服務意識，踏實、勤奮。
崗位二十一：清華經管學院數字金融資產研究中心研究總監
接收簡歷郵箱：luomei@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.參與研究中心的課題研究。
2.各類學術活動、品牌推廣活動及招生推廣活動的策劃、組織及實施。
3.根據制定的對外聯系的計劃及目標開展對外合作工作，促進科研、培訓等研究院業務的發展。
4.研究中心高端學術論壇、沙龍等學術活動的工作計劃執行。
5.撰寫中心科研工作總結材料。
【任職要求】
1.博士及以上學歷。
2.擁有敏銳的金融行業洞察力，準確把握行業熱點動向。
3.具有一定的新聞編輯和美工能力。
4.擁有出色的溝通技巧及語言表達能力。
5.具備優秀的業務推進能力及資源整合能力。
6.具備優秀的英語能力（可作為工作語言）。
7.工作認真負責、耐心踏實、積極主動、執行力強，有敬業精神和團隊精神。
8.有數字經濟相關研究和教育背景者、或有自媒體經驗者優先考慮。
崗位二十二：清華經管學院數字金融資產研究中心主任助理
接收簡歷郵箱：luomei@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.負責研究中心科研相關會議和活動的組織、校內外有關科研事務的合作交流。
2.負責研究中心顧問委員會、學術委員會等活動的組織。?
3.負責研究中心培訓課程項目的運營和管理。
4.積極與院科研辦溝通，及時傳達院科研辦下發的各類科研活動信息，協助中心主任做好科研申報、參評等工作。
5.負責部門日常行政工作，服從崗位安排需要。
【任職要求】
1、博士及以上學歷，擁有敏銳的金融行業洞察力，準確把握行業熱點動向
2、具有較強的邏輯思維能力，有強的團隊合作精神、服務意識、組織管理能力和交流溝通能力；中英文商務信函寫作流利、中文文字功底強；熟練使用日常辦公軟件，擅長各類文檔和一般數據的處理。
3、對數字金融資產等研究具有濃厚興趣，在數字金融資產領域有工作經驗者優先。
崗位二十三：中國-拉丁美洲管理研究中心研究專員
接收簡歷郵箱：lac@tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1、協助中心主任規劃年度主要工作，包括但不限于國際交流與合作項目、企業合作項目、各種學術研討會及相關活動的組織、合作方和其它外部關聯方的關系維護，以及其它與中心發展和影響力提升相關的重要事項。
2、為中心的不斷發展和影響力提升開展融資工作，利用中心平臺，拓展與企業及其它相關機構的合作，在輸出知識和中心品牌影響力的同時，獲得資金支持，并高質量地交付贊助方相應的回報。
3、承擔中心研究課題任務，能組織團隊開展研究工作，進行理論梳理和案例總結，高質量完成研究報告；協助中心主任，完成研究課題立項和經費申請及籌措事宜。
4、以中心現有課程和研究為基礎，拓展與拉美國家的高校、企業及相關機構的合作，樹立中心在拉美地區的國際聲譽，傳播中國經濟和管理新知，提升清華大學在拉美地區的影響力。
5、推動與在拉美的中國企業的合作，總結他們在拉美運營的成功經驗，進行案例總結和理論梳理，幫助傳播中國企業的最佳實踐，并與學生交流計劃結合，搭建清華在拉美的學生基地，從而打造清華大學學生出訪精品項目。
6、根據中心發展規劃和年度工作計劃，組織相關學術研討會、企業與機構的交流會，推動中國和拉美國家高校、企業和機構之間的深度溝通和交流，并促成實質性合作。
7、保持與拉美國家高校、企業和機構的良好溝通和交流，保持與國內合作企業和機構的良好溝通和交流，為中心的進一步發展不斷提升社會網絡質量。
8、完成中心主任交辦的其它工作。
【任職要求】
1、碩士及以上學歷，博士優先。
2、具有10年及以上高校管理工作經驗者優先，深入領會高等教育發展戰略和方向，熟悉高校管理和運作模式，具有管理學院和商學院管理和運營背景優先。
3、有很強的科研背景和研究能力，具備國家自然科學基金、社科基金等類型基金的申請能力和經驗，熟悉科研項目從申請、執行到結題的全流程，有帶領團隊進行科研選題、組織調研和開展研究，并最終完成研究項目的領導力和執行力。
4、有很強的與企業開展合作項目的溝通和執行能力，能負責項目策劃，與合作方進行專業且深入的溝通，對各種合作資源進行整合與匹配，并能交付企業合作伙伴滿意的結果，幫助提升研究中心的影響力。
5、有豐富的國際交流和合作經驗，熟悉交流與合作的戰略目的、對國際合作布局和方式以及具體實施流程有專業洞見和多年經驗積累，能在國際合作中有效傳播清華形象和提升中心的國際影響力。
6、流利的中英文表達，既能組織研究報告、合作報告撰寫，又能在國際交流與合作中進行專業高效溝通。
7、成熟的領導力和強大的執行力，能帶領團隊以結果為導向，高效、高質量地完成各種項目和各類型工作。
崗位二十四：碩士項目辦公室研究生教務崗
接收簡歷郵箱：hr@tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1、全日制碩士項目畢業答辯及學位授予工作：組織畢業說明會，畢業資格審查，畢業流程安排，完成論文學術規范檢測及處理，論文送審手續，組織論文答辯、學位申報等；
2、協助完成學位評定工作，完成優秀畢業生和優秀論文評選工作；
3、完成畢業典禮和學生離校工作，畢業生檔案整理等；
4、導師管理。
【任職要求】
1、教育背景：大學本科及以上；
2、工作背景及年限：5年以上相關工作經驗，有教育行業管理工作背景者優先，有研究生教務工作背景者優先；
3、能力要求： （1）熟練掌握Office等常用辦公軟件； （2）具備英語日常聽說讀寫能力； （3）具備公文寫作能力； （4）出色的溝通協調能力； （5）良好的職業道德與素質，熱愛教育事業，具備高度責任心； （6）一定的抗壓能力及多任務處理能力。
崗位二十五：清華大學全球共同發展研究院行政工作崗1
接收簡歷郵箱：hr@tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.負責研究院日常行政工作，包括各項規章制度的起草、完善；來訪接待；年報、年審；合同和資料管理；協助財務報銷及研究院信息化建設等；
2.積極協助研究院項目推進與實行等工作；
3.根據領導安排，及時支持會議組織、接待、執行和總結工作；
4.積極完成領導交辦其他事項。
【任職要求】
我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業道德、法律法規和學校相關制度，積極發揚愛崗敬業、服務師生、團結協作、務實進取的優良傳統，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規、嚴守學校相關制度。
1.本科及以上學歷
2.有行政、財務或公眾號運營的實習經驗或從業經歷
3.有較好的溝通能力及協調能力。
崗位二十六：高管教育中心研修培訓崗（市場）
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.負責中心與中央部委合作重點項目文檔材料與匯報材料。
2.負責中心與中央部委合作重點項目定期為學生組織的論壇活動的文案策劃。
3.負責中心與中央部委合作重點項目論壇活動物料的設計制作。
4.負責對中心與中央部委合作重點項目重點人物進行宣傳報道。
5.負責對中心與中央部委合作重點項目移動課堂進行宣傳報道。
6.負責對中心與中央部委合作重點項目標志性校友活動進行宣傳報道。
7.負責對中心與中央部委合作重點項目重點事件進行宣傳報道，包括開學、結業、講座、論壇等。
【任職要求】
1.本科及以上學歷。
2.本科學歷3年以上或碩士研究生學歷1年以上工作經驗。
3.有較強的溝通協作能力、思考能力與分析判斷能力，有網站、微信公眾號、APP運營相關經驗者優先。
崗位二十七：高管教育中心蘇富比-研修培訓崗
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1、根據中心的戰略目標和高管教育項目的市場定位，依托中心大平臺，針對具體項目制定并落實有效的招生方案，達到優質的招生效果，完成招生任務。
2、制定、執行項目宣傳規劃，搭建項目推廣和媒體關系框架。
3、負責項目活動創意及制定可執行方案，根據資源和項目的需求組織落實活動，以推升項目形象并促進招生工作。
4、負責項目年度廣告策劃及在各個渠道的執行和投放，對招生直接產生促進。
5、根據學院校友工作目標，做好高管教育項目校友聯絡和維護工作，增強高管教育項目校友的凝聚力，提升中心的品牌影響力。
【任職要求】
1、教育背景：本科及以上學歷。
2、工作背景及年限：有管理、教育或市場行業的相關從業經驗者優先。
3、能力要求：1)?具備良好的客戶意識、資源整合能力和業務推進能力。 2)?熟悉營銷、媒體相關知識，出色的文案和活動策劃能力，了解新媒體運營。 3)富有團隊合作精神、性格開朗、為人簡單、嚴謹踏實。 4)? 自我驅動、追求卓越 ，學習和創新能力強。 5) 熟練使用英文者優先。
崗位二十八：高管教育中心研修培訓崗-招生
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.根據中心的戰略目標和高管教育項目的市場定位，依托中心大平臺，針對具體項目制定并落實有效的招生方案，達到優質的招生效果，完成招生任務。
2.根據高管教育項目運營目標，高效地協調項目運營環節，與項目運營團隊主動配合，高質量地完成項目運營管理。
3.為持續提升高管教育項目質量，調研并總結項目運營成果，對課程更新和運營環節優化提出合理化建議。
4.根據中心高管教育項目發展趨勢，主動調研市場需求和競爭對手的動態，積極思考高管教育領域內的創新，開拓新的高管教育領域。
5.根據學院校友工作目標，做好高管教育項目校友聯絡和維護工作，增強高管教育項目校友的凝聚力，提升中心的品牌影響力。
【任職要求】
我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業道德、法律法規和學校相關制度，積極發揚愛崗敬業、服務師生、團結協作、務實進取的優良傳統，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規、嚴守學校相關制度。
1、教育背景：本科及以上學歷，擁有管理類專業者優先。
2、工作背景及年限：本科學歷10年以上相關工作經驗或碩士研究生5年工作經驗，同時有5年以上團隊管理經驗者優先。
3、能力要求：優秀的團隊管理能力、教育產品銷售能力，產品管理和市場知識。
二、應聘方式
請有意應聘者將簡歷投遞至相應郵箱【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業+高校人才網。? ??
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