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一、單位簡(jiǎn)介

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)始建于1951年，是教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校，山東省“高水平大學(xué)”建設(shè)單位，山東省一流學(xué)科立項(xiàng)建設(shè)單位，被評(píng)為“山東特色名校工程”首批立項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。學(xué)校建有城陽(yáng)、平度、萊陽(yáng)、藍(lán)谷四個(gè)校區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中心，總占地面積5220畝，校舍建筑總面積110余萬(wàn)平方米，儀器設(shè)備總值6.07億元。擁有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、藝、法等8個(gè)學(xué)科門類，設(shè)有25個(gè)教學(xué)院部，81個(gè)本科專業(yè)，2個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，14個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，13個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)類別，全日制在校生3萬(wàn)余人。

植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、化學(xué)學(xué)科位居esi全球排名前1%。水產(chǎn)學(xué)科為山東省“高水平學(xué)科”，水產(chǎn)學(xué)科、植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)(含草學(xué))為山東省一流學(xué)科。建有山東省重點(diǎn)學(xué)科8個(gè)，國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)(研發(fā)與培訓(xùn)基地)9個(gè)，省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)(重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、協(xié)同創(chuàng)新中心、工程實(shí)驗(yàn)室等)34個(gè)，山東省人文社會(huì)科學(xué)研究基地3個(gè)，廳級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)(重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))中心和科技合作基地等)37個(gè)。獲批9個(gè)國(guó)家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、17個(gè)省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)4個(gè)，國(guó)家“本科教學(xué)工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，教育部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)家林業(yè)局卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，山東省高水平應(yīng)用型立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)(群)7個(gè)，山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目3個(gè)，省屬普通本科高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計(jì)劃試點(diǎn)專業(yè)2個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)13個(gè)，省級(jí)品牌專業(yè)1個(gè)，山東省教育服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換專業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目2個(gè)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平，為學(xué)校跨越式發(fā)展提供人才支持和保障，誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員38人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，遵守學(xué)校規(guī)章制度;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，師德高尚、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5.應(yīng)聘初級(jí)輔導(dǎo)員崗位的年齡須在30周歲以下(1991年3月29日以后出生)、中級(jí)輔導(dǎo)員崗位的年齡須在35周歲以下(1986年3月29日以后出生);應(yīng)聘其他初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的年齡須在40周歲以下(1981年3月29日以后出生)、其他中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的年齡須在45周歲以下(1976年3月29日以后出生);

6.2022屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;

7.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://hrss.shandong.gov.cn/)和青島農(nóng)業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.qau.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：

(1)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員，登錄青島農(nóng)業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://zzbzp.qau.edu.cn)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。

(2)應(yīng)聘其他崗位人員，下載并填寫《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年度招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年度招聘報(bào)名情況簡(jiǎn)表》(附件3)，采取電子郵件投遞簡(jiǎn)歷的方式將報(bào)名表及簡(jiǎn)表發(fā)至學(xué)校郵箱qaurczp@qau.edu.cn和《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)中備注欄電子郵箱，郵件主題命名為：應(yīng)聘xx崗位+xx專業(yè)+姓名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名材料包括(以下所有材料的掃描件須在報(bào)名時(shí)提供，原件須在面試時(shí)提交審查)：

(1)身份證、國(guó)家承認(rèn)的各階段學(xué)歷和學(xué)位證書;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(2)普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交就業(yè)推薦表;

(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對(duì)暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，允許承諾后報(bào)名考試，并應(yīng)于2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(4)在職人員應(yīng)聘的，須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察或體檢時(shí)提供;

(5)有最高學(xué)歷導(dǎo)師或原單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章的《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員思想品德鑒定表》(附件4)，在職人員提供確有困難的，經(jīng)同意，可在考察或體檢時(shí)提供;

(6)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員還需提供中共黨員證明信(附件5)，證明信由所在黨組織開(kāi)具;就讀期間連續(xù)擔(dān)任主要學(xué)生干部一年及以上的證明(附件6)。主要學(xué)生干部包括：班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、校(院系)學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部。

(7)應(yīng)聘其他崗位的人員，另需提供有本人簽名的《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年度招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

(8)所獲得科研成果的證明材料及崗位所要求的證書等。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。通過(guò)輔導(dǎo)員崗位資格初審結(jié)果可通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://zzbzp.qau.edu.cn)進(jìn)行查詢，通過(guò)其他崗位資格初審人員名單將通過(guò)學(xué)校人事處官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、通知消息而影響報(bào)名或考試的，后果自負(fù)。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)、齊全的填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員如有提供的材料不全、信息不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

輔導(dǎo)員崗位采取筆試、面試和心理測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(面向博士招聘的輔導(dǎo)員崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，本崗位為長(zhǎng)期招聘，招滿為止)。體育專業(yè)教師崗位采取先面試、后筆試的方式進(jìn)行。其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)所必需的理論、專業(yè)知識(shí)以及思想理論素養(yǎng)。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。

應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://zzbzp.qau.edu.cn)查詢筆試時(shí)間、地點(diǎn);應(yīng)聘其他崗位的人員筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)青島農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsc.qau.edu.cn/)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2.面試

體育教師面試采用答辯和技能展示的方式進(jìn)行(答辯成績(jī)占40%，技能展示成績(jī)占60%)，其他崗位面試采用答辯的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能等。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方有資格進(jìn)入考察體檢范圍。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

3.心理測(cè)試

擬進(jìn)入面試人選通過(guò)網(wǎng)上測(cè)評(píng)方式進(jìn)行心理測(cè)試，心理測(cè)試結(jié)果不合格者不得進(jìn)入考察體檢范圍。

(四)考察體檢

學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考察、體檢先后順序，可結(jié)合實(shí)際自主確定。

考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、專家評(píng)審、政治審查等方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿Α⒄Z(yǔ)言表達(dá)水平等方面的綜合素質(zhì)。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，由學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在青島農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)山東省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。

五、待遇

引進(jìn)人才按國(guó)家、省市及學(xué)校引進(jìn)人才有關(guān)政策落實(shí)待遇。

六、聯(lián)系方式

學(xué)校聯(lián)系人：劉老師

咨詢電話：0532-58957874

監(jiān)督舉報(bào)電話 ：0532-58957243

相關(guān)單位聯(lián)系方式(見(jiàn)附件1)

七、其他

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年度招聘工作人員報(bào)名表

3.青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年度招聘報(bào)名情況簡(jiǎn)表

4.青島農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員思想品德鑒定表

5.中共黨員證明信

6.任職主要學(xué)生干部證明

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)

2022年3月29日

原標(biāo)題：20220329青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

原文鏈接：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202203/25a390c5-7a55-42b9-bd54-f4d92f4213ca.shtml