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因醫院建設發展需要，經紹興市人力資源和社會保障局同意，現就紹興文理學院附屬醫院面向長三角地區公開招聘學科帶頭人公告如下：

一、招聘計劃

紹興文理學院附屬醫院（紹興市立醫院）計劃招聘學科帶頭人 10 名。具體招聘崗位、人數、學歷、專業和有關要求等詳見附件 1。

二、招聘對象基本條件

1. 本專業領域技術領先，科室管理能力強，具有三級甲等綜合性醫院十年以上工作經歷，具有科（副）主任或主診醫師任職經歷；

2. 省市級領軍人才、拔尖人才、創新人才等高級人才或高校附屬醫院高級專業技術人才優先考慮；

3. 具有國家承認的相應學歷、學位和招聘崗位所需的專業知識、任職資格及業務能力；

4. 年齡要求：副主任醫師 45 周歲以下（1974 年 7 月 24 日以后出生），主任醫師 50 周歲以下（1969 年 7 月 24 日以后出生），特別優秀的人才年齡可適當放寬；

5. 遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質，愿意履行事業單位工作人員的義務；

6. 身心健康，具備崗位所需要的其他條件；

7. 戶籍不限

三、招聘程序

本次衛生高級專業技術人才招聘，經紹興市人力資源和社會保障局批準，由紹興文理學院附屬醫院（紹興市立醫院）負責。具體方法和步驟實施如下：

1. 報名。2020 年 9 月 20 日前，報名人員可直接到現場或通過網上報名方式向招聘單位預報名，并按招聘單位要求提供相關材料。

現場報名地址：紹興文理學院附屬醫院（紹興市立醫院）行政樓五樓人事處（紹興市中興南路 999 號）；

網上報名：填寫報名表（附件 2）及相關資料發電子郵件至 sxfyrsk@163.com。

2. 資格復審。2020 年 9 月 30 日前，進行資格審查和確認，報名人員須向招聘單位提交相關證明材料以及本人有效身份證、有關資格證書及獲獎證書、畢業證書、學位證書的原件和復印件。

3. 考試。采取面試的方式進行，面試時間、地點由招聘單位另行通知。按面試成績從高分到低分按崗位 1:1 的比例確定體檢對象。成績在 60 分以下者不進入下一環節。應聘人員須按通知的具體時間、地點，隨帶相應證件證明準時參加。未準時參加或不能提供有效證明的，視作自動放棄。

4. 體檢。11 月上旬完成。不按規定的時間、地點參加體檢，視作自動放棄。

5. 考察。對體檢合格的人員根據相關要求進行考察。應聘人員提交的應聘信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取洽談或面試資格的，一經查實取消其錄取資格。

6. 公示與聘用。考察合格人員在紹興市衛生健康委及紹興文理學院附屬醫院門戶網站進行公示，公示期為 7 個工作日。經公示沒有異議或有問題經查實不影響聘用的，上報市人力資源社會保障局審批。批準后，用人單位與擬錄用人員應在規定時間內辦理聘用手續（人員身份為正式編制）。擬聘用人員不按時辦理聘用手續的視作自動放棄。已簽訂協議的人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。公示后應聘人員自動放棄或被取消聘用資格后不再遞補。

四、待遇

1. 根據《高水平建設人才強市的若干政策》（紹市委人領〔2019〕10 號）文件精神，非本地區引進人才符合相應條件者在享受相應的安家補貼和購租房補貼的基礎上，醫院一次性給予額外補助，其中正高級人員額外補助 70-120 萬元，副高級人員額外補助 43-70 萬元。

2. 本地區的學科帶頭人，醫院按 60-100 萬元標準發放年薪，具體待遇面談。

3. 省級以上領軍人才、創新人才、拔尖人才等各類高級人才，醫院按 100-200 萬元標準發放年薪，具體待遇面談。

4. 錄用人員如符合我院高級衛生專業技術職務自主評聘方案規定的評審條件，可優先聘任至正高級專業技術職務。

五、注意事項

1. 招錄人員首期聘用服務期限不少于 8 年，服務期內不得調動和報考其他單位，具體事宜以聘用合同為準。

2. 應聘人員提交的報名信息和材料應當真實、準確、有效。如個人填寫信息不真實、不準確、不全面而影響本人聘用的，由應聘人員本人負責。凡提供虛假材料獲取考核資格的，一經查實取消錄用資格。

3. 疫情防控按我市最新防控政策執行。

4. 招聘單位情況簡介請到紹興文理學院附屬醫院官方網站查詢。

附件：

1.紹興文理學院附屬醫院（紹興市立醫院）公開招聘學科帶頭人計劃表

2.應聘人員報名表

紹興文理學院附屬醫院

2020 年 7 月 24 日

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