发布：2019-12-19 20:15:01 关注：38402次
大学坐落于素有"人间天堂"之称的历史文化名城，是国家"211工程"重点建设高校、"2011计划"首批入选高校，"双一流"建设入列高校,是省属重点综合性大学，其前身为创建于1900年的东吴大学。
大学因工作需要，经研究决定，采用人事代理制，面向社会公开招聘17名专职本科生。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及具体要求
| 岗位 | 岗位名称 | 招聘人数 | 招聘具体要求 |
| 岗位一 | 男生宿舍 | 9名 | 具体招聘要求见岗位表 |
| 岗位二 | 普通 | 5名 | |
| 岗位三 | 留学生 | 3名 |
二、招聘考核程序
1、资格审查：按照招聘条件审查应聘人员资格。
2、确认开考情况：按照各招聘岗位总数与应聘人员总数1:3的比例确定是否开考。
3、现场确认：现场资格确认在考试前进行，确认不通过人员不得参加考试（具体时间在人力资源处网站另行通知）。
4、笔试：笔试重点考察应聘人员对岗位的认知和行政能力。笔试开考比例为1:3，达不到开考比例的岗位，将核减或取消该岗位招考计划。
5、心理测试：主要以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。
6、面试：面试主要考察应聘人员的综合素质，面试考核采用结构化面试和理论宣讲方式进行。根据招聘岗位拟聘用人数，按照笔试成绩从高到低的顺序，在1:3的范围内确定参加面试人员。面试总分为100分，合格线为70分。面试成绩当场公布。
7、成绩计算：应聘人员总成绩满分为100分。最终总成绩计算方法：最终成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
8、体检：按招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间另行通知，体检费用由应聘人员承担。
9、考察及公示：对体检合格人员由学校组织考察，并根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在大学人力资源处网站上公示7个工作日。
10、实习考察：候选人需进行一定时间的实习考察,考察结果作为是否同意签约的依据。
专职本科生岗位将由学校根据需要统筹安排。
三、薪酬待遇
薪酬待遇根据省相关文件及《大学绩效工资实施办法（暂行）》（苏大委[2013]48号）按照所聘岗位确定。
四、报名方式
1、报名时间：2019年12月17日-2019年12月30日。
2、报名网址：详细请见报名信息（大学人才招聘平台）有意应聘者，可在报名时间范围内，登陆网址注册后报名。
3、报名缴费：资格审查通过人员在现场确认环节进行缴费。报考人员使用支付宝扫描二维码缴纳笔试费用，缴费完成后，报名方为有效。
4、本次公开招聘收取报考人员笔试费每人100元，报名成功并缴费后不予退回。
5、未按时网上注册报名、现场缴费者视为报名无效。
报名咨询电话：详细请见报名信息（人力资源处人才引进与开发办公室）
最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net
大学人力资源处
2019年12月17日
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