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濟南山東財經(jīng)大學公開招聘18名工作人員簡章

發(fā)布:2024-06-05 21:45:58  關注:39750次

一、學校簡介

山東財經(jīng)大學是財政部、教育部、山東省共建高校。學校坐落于享有泉城美譽的國家歷史文化名城——濟南,是一所辦學歷史悠久、辦學規(guī)模較大、辦學特色鮮明,以經(jīng)濟學和管理學學科為主,文、法、理、工、教育、藝術等多學科協(xié)調發(fā)展的財經(jīng)類高等院校。2020年,學校成為山東省高水平大學建設高校。

學校現(xiàn)有燕山、舜耕、圣井三個校區(qū),占地面積2248畝;設有教學院(部)24個,全日制在校本科生、研究生30000余人,校舍建筑總面積103.2萬平方米,教學科研儀器設備總值2.36億元;圖書館藏書362.7萬冊,電子圖書1064萬冊,圣井校區(qū)圖書館項目獲中國建設工程魯班獎;建有經(jīng)濟與管理國家級實驗教學示范中心1個,參與共建國家級協(xié)同創(chuàng)新平臺2個,建有省級協(xié)同創(chuàng)新中心4個、省重點新型智庫1個、省社科理論重點研究基地3個、省高等學校實驗室13個;建有現(xiàn)代化演播中心、CATV教學系統(tǒng)和千兆以太校園網(wǎng)絡系統(tǒng);設有雅思機考考點,是英國文化教育協(xié)會在中國大陸的第27個官方考點。

學校擁有應用經(jīng)濟學、管理科學與工程、統(tǒng)計學博士后科研流動站3個,應用經(jīng)濟學、工商管理、管理科學與工程、統(tǒng)計學一級學科博士學位授權點4個,一級學科碩士學位授權點11個,碩士專業(yè)學位類別20個。應用經(jīng)濟學、工商管理、管理科學與工程3個學科入選山東省高水平學科建設名單,應用經(jīng)濟學為“高峰學科”建設學科。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,結合工作需要,我校擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員18人,其中專職輔導員15人,教輔人員3人。具體崗位及人數(shù)詳見《山東財經(jīng)大學公開招聘初級崗位工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛高等教育事業(yè),具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.輔導員崗位應聘人員年齡不超過30周歲(1993年6月以后出生);教輔崗位應聘人員年齡不超過40周歲(1983年6月以后出生);

5.全日制普通高校2024屆畢業(yè)生需在2024年7月31日前按時畢業(yè)并取得相應學歷學位證書;留學回國人員需在2024年7月31日前取得相應學歷學位證書及教育部留學服務中心提供的國外學歷學位認證書;

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《山東財經(jīng)大學公開招聘初級崗位工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)、山東財經(jīng)大學網(wǎng)站(http://www.sdufe.edu.cn)和山東財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.sdufe.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名、初審與繳費

1.報名

報名時間:2024年6月6日9:00—6月13日16:00

查詢時間:2024年6月6日10:00—6月14日16:00

報名人員點擊山東財經(jīng)大學招聘網(wǎng)站(hr.sdufe.edu.cn),注冊登錄后如實填報個人信息資料,每人限報一個崗位。學校初審通過后,報名信息不能更改。2024年6月13日16:00后,應聘人員不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。應聘人員應盡早完成報名操作并及時關注初審結果,因個人原因未及時查看資格初審等情況而影響報名或考試的,后果由應聘人員自負。

報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。

2.單位初審

初審時間:2024年6月6日10:00—6月14日16:00

學校由專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查,并盡快確認初審結果。

應聘人員在查詢截止時間前登錄網(wǎng)站及時查詢初審結果。

3.網(wǎng)上繳費

繳費時間:2024年6月6日10:00—6月14日18:00

通過資格初審的人員,須及時關注短信和郵箱通知,根據(jù)通知內容在規(guī)定時間內掃碼繳費。逾期未進行繳費的,視為放棄。繳費成功人員可于2024年6月17日10:00—6月21日16:00登錄該網(wǎng)站打印準考證、《山東財經(jīng)大學公開招聘初級崗位工作人員報名登記表》(參加面試時使用)。

(三)招聘計劃核減及崗位改報

報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況,在學校人事處網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的應聘人員,在規(guī)定時間內由本人申請,可改報附件1中其他符合條件的崗位。請報名人員注意關注學校人事處網(wǎng)站關于取消崗位的公告,并保持通訊暢通。

(四)筆試

筆試時間、地點另行通知。通過學校人事處網(wǎng)站公布。

筆試內容:輔導員崗位筆試內容為應聘人員所必需的基礎知識和與學生工作相關的專業(yè)知識。教輔崗位筆試內容為與崗位相適應的基本知識、專業(yè)知識和專業(yè)技能。無任何指定或參考教材。

筆試總分為100分,合格分數(shù)線為60分。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選并公布人選名單;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。

(五)資格審查

資格審查時間、地點及具體要求另行通知。通過學校人事處網(wǎng)站公布。

進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,由本人現(xiàn)場提交相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。

相關證明材料主要包括:

1.身份證、國家承認的學歷和學位證書(留學回國人員應聘的,必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,對暫未取得學歷學位認證的人員,允許承諾后報名考試,并應于2024年7月31日前取得學歷學位認證);

2.普通高校2024屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表,須于2024年7月31日前取得相應學歷學位證書;

3.有本人簽名的《山東財經(jīng)大學公開招聘初級崗位工作人員報名登記表》;

4.筆試準考證;

5.對中共黨員(含中共預備黨員)、主要學生干部有要求的需提供《中共黨員組織關系證明》(附件2)、《任職主要學生干部證明》(附件3);

6.在職人員應聘的,須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;無單位人員應聘的,須提交人才服務中心開具的檔案存放證明。提供同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意,可在考察時提供。

面試人選未按照規(guī)定時間向學校提交有關材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補,并面向社會公布。

進入面試的應聘人員,需參加學校組織的心理測試,測試結果作為錄用參考。

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應聘資格。

(六)面試

面試時間、地點另行通知。通過學校人事處網(wǎng)站公布。

輔導員1-3崗位面試采取輔導員專業(yè)技能測試和現(xiàn)場答辯的方式進行,輔導員專業(yè)技能測試、現(xiàn)場答辯分別占面試成績的30%、70%;輔導員專業(yè)技能測試主要測試應聘人員的專業(yè)基本素質和技能;現(xiàn)場答辯主要測評應聘人員專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調和應急處理能力等。

教輔1和教輔2崗位面試采取現(xiàn)場答辯的方式進行,主要測評應聘人員專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調和應急處理能力等基本素質。

面試總分為100分,面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),設置面試合格分數(shù)線60分。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后,按筆試成績40%和面試成績60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的考試總成績,由高分到低分,按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。

同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;如面試成績仍相同,可采取加試的方式確定。

(七)考察體檢

學校成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。考察采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等方式進行,主要對考察人選進行思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況的考察,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在省級三甲醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(八)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,學校按照有關規(guī)定調查處理,作出結論。公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,學校報省人力資源和社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員是納入學校人員控制總量的正式職工,待遇按照國家、省關于事業(yè)單位工作人員的相關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張老師

電話:0531-82911867

通訊地址:山東省濟南市歷下區(qū)二環(huán)東路7366號人事處

郵編:250014

監(jiān)督電話:0531-82911247

七、其他

未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

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