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2022年青島農業大學公開招聘工作人員簡章(38人)

發布:2022-03-29 20:02:43  關注:76192次

一、單位簡介

青島農業大學始建于1951年,是教育部本科教學工作水平評估優秀學校,山東省“高水平大學”建設單位,山東省一流學科立項建設單位,被評為“山東特色名校工程”首批立項重點建設大學。學校建有城陽、平度、萊陽、藍谷四個校區和現代農業科技創新中心,總占地面積5220畝,校舍建筑總面積110余萬平方米,儀器設備總值6.07億元。擁有農、工、理、經、管、文、藝、法等8個學科門類,設有25個教學院部,81個本科專業,2個博士學位授權一級學科,14個碩士學位授權一級學科,13個專業學位碩士授權類別,全日制在校生3萬余人。

植物學與動物學、農業科學、化學學科位居esi全球排名前1%。水產學科為山東省“高水平學科”,水產學科、植物學與動物學(含草學)為山東省一流學科。建有山東省重點學科8個,國家級科技創新平臺(研發與培訓基地)9個,省部級創新平臺(重點實驗室、協同創新中心、工程實驗室等)34個,山東省人文社會科學研究基地3個,廳級創新平臺(重點實驗室、工程(技術)中心和科技合作基地等)37個。獲批9個國家級一流專業建設點、17個省級一流專業建設點,有國家級特色專業4個,國家“本科教學工程”地方高校第一批本科專業綜合改革試點專業1個,教育部、農業部、國家林業局卓越農林人才教育培養計劃改革試點專業1個,山東省高水平應用型立項建設專業(群)7個,山東省卓越工程師教育培養計劃項目3個,省屬普通本科高校應用型人才培養專業發展支持計劃試點專業2個,省級特色專業13個,省級品牌專業1個,山東省教育服務新舊動能轉換專業對接產業項目2個。

為進一步加強學科建設,提高人才培養質量和科學研究水平,為學校跨越式發展提供人才支持和保障,誠邀海內外優秀人才加盟。

二、招聘崗位和人數

根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳關于印發《2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕18號)要求,結合工作需要,我校擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員38人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,遵守學校規章制度;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質,師德高尚、學風嚴謹;

4.具備招聘崗位要求的專業或技能條件;

5.應聘初級輔導員崗位的年齡須在30周歲以下(1991年3月29日以后出生)、中級輔導員崗位的年齡須在35周歲以下(1986年3月29日以后出生);應聘其他初級專業技術崗位的年齡須在40周歲以下(1981年3月29日以后出生)、其他中級專業技術崗位的年齡須在45周歲以下(1976年3月29日以后出生);

6.2022屆畢業生必須在2022年7月31日前取得相應的學歷學位證書;

7.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)現役軍人,在讀的非應屆畢業生,不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳官網(http://hrss.shandong.gov.cn/ )和青島農業大學官方網站(https://www.qau.edu.cn/)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式:

(1)應聘輔導員崗位人員,登錄青島農業大學輔導員公開招聘報名系統(網址:https://zzbzp.qau.edu.cn)進行報名,按要求如實填寫相關信息。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經網上初審通過,不能更改個人信息。

(2)應聘其他崗位人員,下載并填寫《青島農業大學2022年度招聘工作人員報名表》(附件2)、《青島農業大學2022年度招聘報名情況簡表》(附件3),采取電子郵件投遞簡歷的方式將報名表及簡表發至學校郵箱qaurczp@qau.edu.cn和《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)中備注欄電子郵箱,郵件主題命名為:應聘xx崗位+xx專業+姓名。每人限報一個崗位。

報名時間:自簡章發布之日起10個工作日內。

報名材料包括(以下所有材料的掃描件須在報名時提供,原件須在面試時提交審查):

(1)身份證、國家承認的各階段學歷和學位證書;海外留學人員應聘的,須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(2)普通高校2022屆畢業生應聘的,須提交就業推薦表;

(3)海外留學人員應聘的,必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,對暫未取得學歷學位認證的人員,允許承諾后報名考試,并應于2022年7月31日前取得學歷學位認證;

(4)在職人員應聘的,須提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經同意,可在考察或體檢時提供;

(5)有最高學歷導師或原單位負責人簽字蓋章的《青島農業大學應聘人員思想品德鑒定表》(附件4),在職人員提供確有困難的,經同意,可在考察或體檢時提供;

(6)應聘輔導員崗位的人員還需提供中共黨員證明信(附件5),證明信由所在黨組織開具;就讀期間連續擔任主要學生干部一年及以上的證明(附件6)。主要學生干部包括:班長、團支部書記、校(院系)學生會(研究生會)部長及以上學生干部。

(7)應聘其他崗位的人員,另需提供有本人簽名的《青島農業大學2022年度招聘工作人員報名表》(附件2)。

(8)所獲得科研成果的證明材料及崗位所要求的證書等。

報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規定比例相應核減招聘人數。通過輔導員崗位資格初審結果可通過登錄報名系統(網址:https://zzbzp.qau.edu.cn)進行查詢,通過其他崗位資格初審人員名單將通過學校人事處官方網站公布,請及時關注。因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的,后果自負。

報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實、齊全的填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員如有提供的材料不全、信息不實,一經發現取消資格。

(三)考試

輔導員崗位采取筆試、面試和心理測試相結合的方式進行(面向博士招聘的輔導員崗位可采取簡化程序直接面試,面試成績即為考試總成績,本崗位為長期招聘,招滿為止)。體育專業教師崗位采取先面試、后筆試的方式進行。其他崗位采取筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試

筆試主要測試應聘人員與崗位相適應所必需的理論、專業知識以及思想理論素養。筆試總分為100分,合格分數線60分。

應聘輔導員崗位的人員可通過報名系統(網址:https://zzbzp.qau.edu.cn)查詢筆試時間、地點;應聘其他崗位的人員筆試時間、地點通過青島農業大學人事處官方網站(網址:http://rsc.qau.edu.cn/)另行通知。

達到筆試合格分數線的應聘人員,根據筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定。

2.面試

體育教師面試采用答辯和技能展示的方式進行(答辯成績占40%,技能展示成績占60%),其他崗位面試采用答辯的方式進行。主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能等。面試總分為100分,合格分數線70分。達到面試合格分數線的方有資格進入考察體檢范圍。

面試時間、地點等另行通知。

考試結束后,按筆試成績占40%,面試成績占60%的比例,百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。應聘人員出現總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

3.心理測試

擬進入面試人選通過網上測評方式進行心理測試,心理測試結果不合格者不得進入考察體檢范圍。

(四)考察體檢

學校成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選。考察、體檢先后順序,可結合實際自主確定。

考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審、政治審查等方式進行,主要考察其思想政治表現、道德品質、學術水平、發展潛力、語言表達水平等方面的綜合素質。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題認真進行調查,問題未查清、未處理到位的,不得辦理聘用手續。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,由學校指定醫院進行復檢,只能進行1次,結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規定在青島農業大學人事處官方網站進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報山東省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。公開招聘的人員實行試用期制度,試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者,不予聘用。

五、待遇

引進人才按國家、省市及學校引進人才有關政策落實待遇。

六、聯系方式

學校聯系人:劉老師

咨詢電話:0532-58957874

監督舉報電話 :0532-58957243

相關單位聯系方式(見附件1)

七、其他

在公開招聘組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時對有關工作安排進行適當調整。未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕18號)的有關規定執行。

附件:1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.青島農業大學2022年度招聘工作人員報名表

3.青島農業大學2022年度招聘報名情況簡表

4.青島農業大學應聘人員思想品德鑒定表

5.中共黨員證明信

6.任職主要學生干部證明

青島農業大學

2022年3月29日

附件1山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2.青島農業大學2022年度招聘工作人員報名表

附件3.青島農業大學2022年度招聘報名情況簡表

附件4.青島農業大學應聘人員思想品德鑒定表

附件5.中共黨員證明信

附件6.任職主要學生干部證明

原標題:青島農業大學2022年公開招聘工作人員簡章

文章來源:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202203/25a390c5-7a55-42b9-bd54-f4d92f4213ca.shtml

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