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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 河北工程大學附屬醫院 2019年公開招聘工作人員公告
河北工程大學附屬醫院 2019年公開招聘工作人員公告

發布:2019-05-29 12:46:04  關注:31863次

我院中醫皮膚科為國家級重點專科;皮膚性病學為河北省重點學科,神經內科、腫瘤學、骨科、消化內科為河北省重點發展學科,整形外科為河北省臨床重點專科,老年病科為河北省臨床重點培育專科;腫瘤科、腎內科、醫學美容整形外科、心血管內科、胸外科、急診醫學科、血液內科、醫學影像科為邯鄲市重點學科,耳鼻咽喉科、內分泌科、麻醉科、普外科、乳腺外科、神經外科、醫學檢驗科為邯鄲市重點發展學科。中心實驗室為國家中醫藥二級實驗室,皮膚科為國家中醫藥管理局「十二五規劃」重點建設專科。

二、招聘原則

堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-35周歲(1983年5月31日至2001年5月31日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到45周歲以下(1973年5月31日以后出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數和崗位條件:

2019年河北工程大學附屬醫院擬公開招聘工作人員48名,全部為專業技術崗位人員。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省省直事業單位2019年公開招聘工作人員公告》附件2:《河北省省直事業單位2019年公開招聘(單位招聘)崗位信息表》,其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄(試行)》等設置。

符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

五、招聘程序

通過河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北工程大學附屬醫院網站(http://www.hbgdfy.com/)面向社會公開發布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.網上報名。

報名網址:河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業單位2019年公開招聘工作人員公告》。

網上報名通過人員需參加現場資格審查,現場資格審查時間、地點及要求與現場報名資格審查一致。

2.其他報名方式。

(1)現場報名

報名時間:2019年5月31日--6月13日,

上午08:30-11:30,下午:15:00-17:30

(節假日不接收報名)。

報名地點:河北工程大學附屬醫院人事處。

具體地址:邯鄲市叢臺路81號。

(2)報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須下載填寫《河北工程大學附屬醫院2019年公開招聘工作人員報名表》(附件2)(到河北工程大學附屬醫院網站(http://www.hbgdfy.com/)公告欄下載),并攜帶本人身份證、畢業證、學位證、資格證書、各階段學歷在線認證報告和有關材料原件以及復印件、2張近期同底1寸免冠照片報名,其中2019年應屆畢業生還要提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為,一經查實,立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等進行處理。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

(3)資格審查。

資格審查時間:2019年5月31日--6月13日,上午08:30-11:30,下午:15:00-17:30(節假日不接收資格審查)。

資格審查地點:河北工程大學附屬醫院人事處。

具體地址:邯鄲市叢臺路81號。

由河北工程大學附屬醫院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果現場確認或由用人單位進行電話通知。通過資格審查碩士研究生交納報名考務費100元。

3.準考證發放:考生領取準考證時間、地點由河北工程大學附屬醫院人事處確定并負責通知考生。

(二)博士研究生招聘考核

博士研究生招聘考核分為面試和實踐考核兩部分。

1.面試

面試實行采取應聘人員就本專業自命題,簡述專業理論知識,由專家就應聘人員的專業方向提問,主要測試對應聘人員的基本素質、知識水平和業務能力進行綜合考核評分,實行百分制,當場打分。

2.實踐考核

實踐考核由相關專業科室專家,根據實際崗位及專業的不同,采取不同的實踐技能操作內容命題考核,實行百分制,當場打分。

全過程由河北工程大學附屬醫院紀檢部門監督。面試和實踐考核成績各占50%,總成績合成后按總成績排名和招聘名額擬定招聘人選,并填寫《引進人才考核審批表》。

(三)碩士研究生招聘考試

碩士研究生招聘考試分為筆試、專業技能測試和面試三部分(其中心理科、中醫科及宣傳拓展部3個崗位招聘考試分為筆試和面試兩部分)。

1、筆試

(1)筆試采取閉卷的方式,主要測試應聘人員的本專業基礎理論知識掌握程度和運用理論知識。考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制,滿分100分,最低合格分數線為60分。

(2)考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試結果將在河北工程大學附屬醫院網站(http://www.hbgdfy.com/)發布,并在河北工程大學附屬醫院公示欄張貼。

2、專業技能操作測試:

(1)專業技能操作測試人選確定:心理科、中醫科及宣傳拓展部3個崗位無專業技能操作測試;其余崗位依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1:3的比例確定專業技能操作測試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入專業技能測試。

(2)技能操作測試:由相關專業科室專家,根據實際崗位及專業的不同,采取不同的實踐技能操作內容命題考核,考核實行百分制,滿分100,最低合格分數線60分。

(3)技能操作考試時間和地點:另行通知。

專業技能測試結果在河北工程大學附屬醫院公告欄張貼和河北工程大學附屬醫院網站(http://www.hbgdfy.com/)公布。

3、面試

(1)面試人選確定:依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

(2)面試時間和地點:另行通知。

(3)面試方式。測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行采取應聘人員就本專業自命題,簡述專業理論知識,由專家就應聘人員的專業方向提問,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,滿分100,最低合格分數線60分,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試結果在河北工程大學附屬醫院公告欄張貼和河北工程大學附屬醫院網站(http://www.hbgdfy.com/)公布。

4、總成績合成。

面試結束后,按筆試成績、專業技能操作成績、面試成績三部分計算考試總成績,滿分100分,最低合格分數線60分。總成績的計算方法:總成績=筆試成績40%+專業技能操作成績30%+面試成績30%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。其中心理科、中醫科及宣傳拓展部3個崗位總成績的計算方法為:總成績=筆試成績50%+面試成績50%。單項成績或者總成績低于合格分數線的人員取消擬聘資格。

(四)體檢、考察

根據考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學歷(學位)較高者,筆試成績較高者。體檢工作由河北工程大學附屬醫院統一組織,體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的,由河北工程大學附屬醫院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)。

(五)公示

經考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北工程大學附屬醫院網站(http://www.hbgdfy.com/)、河北工程大學附屬醫院公示欄進行公示,公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發布招聘信息;通過河北工程大學附屬醫院網站(http://www.hbgdfy.com/)公布招聘過程中的筆試成績、面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

在公開招聘過程中發現的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

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