發布：2022-12-15 17:06:31 關注：35597次
2022年12月16日9∶00－2022年12月26日16∶00
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2、遵紀守法，未受過黨紀、政紀、校紀等處分，無違法犯罪記錄。
3、具備適應崗位要求的身體條件。
4、年齡要求為：年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）。
5、應聘人員須具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。
6、本次招聘的2023年畢業生指在2023年畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生取得學歷和學位證書的日期可放寬至2023年8月31日、住院醫師規范化培訓合格證書及醫師資格證書的日期可放寬至2023年12月31日；2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘2023年畢業生崗位。
7、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件），其中“專業”條件按《江蘇省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》設置，畢業專業須與招聘專業相一致，專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。
8、招聘崗位資格條件中有大學英語六級要求的，需提供相應的合格證書，只有成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在國（境）外高校取得博士學位證書的，英語不做要求。
9、本次公開招聘對應聘人員戶籍不作要求。
10、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規定執行。
二、招聘安排
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）
1、報名、照片上傳：2022年12月16日9∶00－2022年12月26日16∶00；
2、資格初審：2022年12月16日9∶00－2022年12月27日16∶00；
3、陳述申辯：2022年12月16日－2022年12月28日期間9∶00－16∶00；
4、對初審異議的處理：2022年12月16日9∶00－2022年12月29日16∶00；
（二）網上確認
1、應聘人員網上提交報名信息48小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，聯系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“政策咨詢聯系人、電話及傳真”欄內獲取。
2、本次公開招聘不收報名費，通過資格初審即報名成功。
3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2、招聘單位考核前將對考核人員進行資格復審。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。本次公開招聘不設開考比例，具體考核時間以單位通知為準。
3、應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。
4、應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證報名應聘，報名與考核時使用的身份證必須一致。同時提供畢業生就業推薦表、雙向選擇就業協議書、畢業證書、學位證書等符合招聘崗位條件的相關材料。
5、有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023年應屆博士畢業生。
②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、考核方式及組織
考核時間、地點及考核辦法由蘇州大學附屬兒童醫院通過短信、電話等方式通知應聘人員。應聘人員應按規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
（一）資格復審
考核前，蘇州大學附屬兒童醫院將對應聘人員進行資格復審。進復審時須提交下列材料原件，并提供復印件1份：
1、應聘人員身份證。
2、2023年應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書》和學習成績單；國（境）外同期畢業的，須在2023年8月31日前取得畢業證書并完成教育部留學服務中心學歷學位認證，出具《國（境）外學歷學位認證書》；英語等級證書或成績單。
3、有科研業績要求的崗位須提供與本專業相關的研究成果證明材料；其他崗位應聘人員可提供1-2項作為第一完成人取得的代表性科研業績成果證明材料，如代表性論文（全文）、專利證書、科技成果獎項等，上述材料復印件1份裝訂好，在資格復審當日遞交給工作人員。
4、資格復審不通過人員不得參加考核。
（二）考核方式
考核采用面試的方式進行，采用百分制計算應聘人員成績，滿分100分，面試成績即為總成績，總成績合格分數線為70分。
四、聘用
考核結束后，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，可在相應崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補。遞補人員按相應的程序參加體檢、考察和公示。聘用審批后不再進行遞補。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學習單位、學歷、專業、以及招聘考試的總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障廳備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規定期限內，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者。②2023年畢業生于2023年8月31日前未能提供相應的學歷學位證書原件者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。
五、招聘政策咨詢
蘇州大學附屬兒童醫院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0512-80693529、0512-80693528
聯系人：邢老師、陳老師
六、招聘工作監督
江蘇省衛生健康委員、蘇州大學附屬兒童醫院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話：025-83620621、83268279；0512-80693520
七、招聘工作舉報
省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話、傳真：025-83230723
淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫療工作者的心聲和使命，以上醫學教育網發布的公告“蘇州大學附屬兒童醫院2023年博士專項招聘25人”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發揮自己的力量！
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